：王XX乙方：Y股份有限公司法定代表人：陈XX1992年10月20日附：双方合同公司资产负债情况表格，注明由XX会计事务所提供。范例二W股份有限公司与Z股份 的时间应当是1992年10月30日前。6.??W公司和Z公司合并时间为1992年12月1日。7.??合同双方应为合并提供一切方便，并及时解决好原 ...
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公司内部职工对公司享有的劳动债权不宜享有对合并的异议权。职工的劳动债权是应予充分保护的，但对此种债权的清偿及对职工的安置，一般均属于合并合同的重要 、减少注册资本或进行清算时，不按照本法规定通知或者公告债权人的，责令改正，对公司处以1万元以上10万元以下的罚款。但对债权人来说，责令改正或罚款的行政处罚 ...
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企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。不通过购买方式实行的企业之间的合并，不属本办法规范。” 我国企业兼并的主要形式： 1、兼并办法中规定的 合并无效之诉 我国公司法没有直接规定公司合并无效制度。但是由于公司合并是参与合并的公司基于合并合同而进行的法律行为，如合并行为存在违反法律、行政法规的强制性 ...
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公司内部职工对公司享有的劳动债权不宜享有对合并的异议权。职工的劳动债权是应予充分保护的，但对此种债权的清偿及对职工的安置，一般均属于合并合同的重要 减少注册资本或进行清算时，不按照本法规定通知或者公告债权人的，责令改正，对公司处以1万元以上10万元以下的罚款。“但对债权人来说，责令改正或罚款的行政处罚 ...
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公司内部职工对公司享有的劳动债权不宜享有对合并的异议权。职工的劳动债权是应予充分保护的，但对此种债权的清偿及对职工的安置，一般均属于合并合同的重要条款 义务，而通知不是强制性义务，即便发出通知也多有遗漏。也有的人认为，上市公司以公告方式进行了信息披露，即可免除其个别通知债权人的义务。这些观点都是错误的 ...
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问题是公司合并应如何已法定程序进行。 公司合并，是指两个或两个以上的公司依照法律规定和合同约定，合并成一个公司的行为。公司合并可以使原有的企业扩大生产经营范围和 之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告三次。本案中，贸易公司未在法定期限内通知债权人王某，且只在报纸上公告了一次都是不合法的 ...
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提供担保则只适用于未到期债权之说，以及未到期债权该如何处理、双务合同中的抗辩权该如何行使等等实际操作中的问题。第四，没有规定相关责任人 和最有效的法律保护。? 参考文献：? ［1］王新欣. 我国公司法修改后的公司合并规则［J］.政治与法律, 2006,(3):96-99.? ［2］王利明.民法总则研究 ...
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或者省级人民政府批准?法。一、订立合并协议《公司法》第174条规定，公司合并，应该由合并各方签订合并协议。合并因当事公司之间的合同而成立。一般来讲，在 必须经由股东会同意后方可实施。我国《公司法》规定，其决议方法，在有限责任公司，必须经代表2/3以上有表决权的股东通过;在股份有限公司，必须经出席会议的 ...
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合并计划。公司法授予公司董事会“拟定公司合并方案”的职权。 2.股东会(大会)表决通过合并决议。公司法规定合并要有合并各方股东会(大会)做出特别决议。 3.签订合并合同并编制资产 日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，债权人有权要求公司清偿债务或者提供担保。不清偿债务又不提供担保的， ...
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省级人民政府批准?法。 一、订立合并协议 《公司法》第174条规定，公司合并，应该由合并各方签订合并协议。合并因当事公司之间的合同而成立。一般来讲，在 必须经由股东会同意后方可实施。我国《公司法》规定，其决议方法，在有限责任公司，必须经代表2/3以上有表决权的股东通过;在股份有限公司，必须经出席会议的 ...
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