决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。而且法律条文并未明确规定占多少比例的股份出席股东大会才能召开，这就给召集股东大会的股东留有余地，在侵犯了其它 的利益回复而受益，法院除其接判决补偿原告所付费用外，还应该给予报酬，此些款项由弥补公司的赔偿中支付。2）原告败诉，证明其起诉没有事实的依据， ...
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决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过”。而且法律条文并未明确规定占多少比例的股份出席股东大会才能召开，这就给召集股东大会的股东留有余地，在侵犯了其它 利益回复而受益，法院除其接判决补偿原告所付费用外，还应该给予报酬，此些款项由弥补公司的赔偿中支付。2）原告败诉，证明其起诉没有事实的依据， ...
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纳入赔偿范围的；但有的受害人当时不能提供其具体需要多少后续治疗费，需要几年后才能知道，象这种情况，我认为第一应该就该后续治疗费做双方的调解工作，若调解不成 的损害赔偿案件，被保险车辆由无证人员驾驶、醉驾情形下是否应该赔偿？如何赔偿？保险公司如何承担诉讼费用？ （一）[案例一]2009年3月23日，陆某 ...
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，自版1980年，第447页。）仍为法人的侵权行为，由法人负责承担损害赔偿责任。 正是基于法人组织体说的推论，我国学者认为董事无须承担责任，特别是明确 ，法律出版社2007年版，第128页。这种观点值得商榷，笔者认为这项责任应该从董事与公司的法律关系中获得解答，对此，德国、我国台湾地区学界的见解方具有 ...
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责为违法分配利润是按照股东大会的合法决议进行的，并且规定未得到清偿的公司债权人代公司提出赔偿要求时，不能因股东大会的同意而兔责时效五年。在美国 的股东将要承担责任。至于承担责任的方式存在着不同的理解方法，如认为承担的责任应该补充责任，当存在部分股东无法返还违法分配所得的利润时，由董事承担补充责任;另外 ...
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的财务状况，是否有侵害三位原告的情况，如果有则可以依据取得证据向公司主张赔偿，或起诉。 总体来说，在法律上确认和维护股东知情权是激励股东投资、维持 ，未履行出资义务的股东自益权，如股利分配请求权，剩余财产分配权，股份转让权等等应该受到限制，但如股东诉权，出席股东会的表决权，知情权等公益权，即直接为公司 ...
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的财务状况，是否有侵害三位原告的情况，如果有则可以依据取得证据向公司主张赔偿，或起诉。 总体来说，在法律上确认和维护股东知情权是激励股东投资、维持 ，未履行出资义务的股东自益权，如股利分配请求权，剩余财产分配权，股份转让权等等应该受到限制，但如股东诉权，出席股东会的表决权，知情权等公益权，即直接为公司 ...
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的财务状况，是否有侵害三位原告的情况，如果有则可以依据取得证据向公司主张赔偿，或起诉。 总体来说，在法律上确认和维护股东知情权是激励股东投资、维持 ，未履行出资义务的股东自益权，如股利分配请求权，剩余财产分配权，股份转让权等等应该受到限制，但如股东诉权，出席股东会的表决权，知情权等公益权，即直接为公司 ...
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如果公司非法辞退员工还拒绝赔偿的话，员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁 HR或上级交涉时的录音等等，都要注意保存） 3、咨询专业人士的意见，看看自己有多少赢面。 最后，从离职开始算，劳动仲裁时效只有一年。如果大家想要拿到双倍 ...
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如果公司非法辞退员工还拒绝赔偿的话，员工可通过劳动仲裁与公司达成赔偿。 有公司可能会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁 HR或上级交涉时的录音等等，都要注意保存） 3、咨询专业人士的意见，看看自己有多少赢面。 最后，从离职开始算，劳动仲裁时效只有一年。如果大家想要拿到双倍 ...
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