大规模转移而产生的新问题，这一问题将会长期存在并日益突显，它虽然不像拖欠农民工工资等热点、焦点问题那么明显、尖锐，但带有普遍性，事关下一代人身心健康，如不加以 沉重的家务。一个留守孩子的奶奶负担太多的活没工夫给孩子做饭，一家人天天吃面疙瘩，整整吃了三个月。为了帮助家庭，几乎所有的留守儿童都承担了家务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-266406.html -了解详情
丁公司借款本金 七千九百九十二万元及相应利息。 2004年5月由于B市乙公司未及时足额支付拖欠的职工工资及集资款，A市甲公司职工集体阻止B市乙公司在A市新 二）第二十四条已规定：当事人没有约定异议期间通知到达之日起三个月后起诉的，人民法院不予支持。），也仍未管理新成立的二个公司。 2006年3月6日B ...
//www.110.com/ziliao/article-147940.html -了解详情
规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期 ）（试行）规定的执行程序办理。在执行中，对于企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或者不给福利待遇的，人民法院可按民事诉讼法（试行）（试行）第一百七十 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
，依法判处其有期徒刑1年6个月。案例7东莞某家具公司老板欠薪逃匿被判刑东莞寮步某家具公司因经营不善，自2014年8月开始拖欠工人工资。2014年11月18日 十万元以上的；二类地区（包括汕头等其他剩余15市）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且报酬累计在一万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-629293.html -了解详情
由用人单位提出，经与劳动者协商一致后解除的，需支付，最多不超过12个月 没有三倍工资的限制，除双方协商一致解除和劳动者不能胜任解除二种情形外没有最多 最低工资标准）。（5）因劳动者请事假等相应减发工资。（6）《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第15条规定了用人单位可以代扣劳动者工资的几 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
的全部损害的。而区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，只认可了原告仲裁请求事项中1996年2、3两个月的部分。这样，该裁决就将一个违约行为造成的损害中 的经济补偿办法》（劳动部1994年12月3日 劳部发「1994」481号）第3条规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-183954.html -了解详情
、均有业务往来的情况下，三个公司于2005年8月共同向徐工机械公司出具《说明》，称因川交机械公司业务扩张而注册了另两个公司，要求所有债权债务、销售量均 责任。本案中，胡克金逃匿后，工程总承包企业按照有关规定清偿了胡克金拖欠的民工工资，其清偿拖欠民工工资的行为属于为胡克金垫付，这一行为虽然消减了拖欠行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
群体事件总数的50.8%。2012年，全国各级劳动保障监察机构共为622.5万劳动者追发工资200.8亿元，较上年分别增长16.7%、29.5%。目前，欠薪事件呈现从 有效吗？日前，记者在辽宁沈阳采访了讨薪农民工代表王广东。几个月前，他和工友们辛苦一年多换来的血汗钱被拖欠。最初，按照程序他们先后到了区 ...
//www.110.com/ziliao/article-344810.html -了解详情
合法权益得不到及时有效的保护。从劳动争议的解决到拖欠工资的追讨，如通过正当途径解决，一般要经历几个月，而农民工涉案标的额一般在几百元到几千元之间 是要求义务人给付一定财物或为一定行为，如果他根本就没有履行能力，即使裁定先予执行，也不可能得以真正执行，因而失去了裁定的意义。（4）必须由劳动者主动提出申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-151429.html -了解详情
职工人数计算。凡有财政拨付亏损补贴的企业，由企业用亏损补贴发放;没有亏损补贴的企业，按照3个月的清算期和当地规定的下岗职工基本生活费补助标准计算。2.职工 的3倍计算。 （2）合同制职工经济补偿金，按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。 3.移交设施补助费 企业移交的学校、医院、公安和供电、 ...
//www.110.com/ziliao/article-486012.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务