由具备律师资格或法律职业资格且供职于政府职能部门或行使政府职能的部门，或经招聘到上述部门专职从事法律事务的人员担任公职律师。随着这两个文件的出台，我国 颖《基层检察院人员现状分析》西充县人民检察院（4）李本森《建立政府律师、公司律师制度的初探》中国律师2002.8（5）黄容全《中国两岸四地检察制度的 ...
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己有。首先，看周某是不是电力公司的人员。本案中的周某，是劳务公司招聘的保安，并由劳务公司委派到电力公司履行保安职责。工资、养老保险金由劳务公司 公司形成的是一种事实劳动关系，周某应当以电力公司的临时人员对待。由于目前存在有的公司、企业或者其他单位用工制度的不规范，导致一些单位存在相当部分未签定劳动合同 ...
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》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体 限制人身自由期间，劳动关系如何处理 ●开除、除名职工存在的风险与管理方略 ●如何通过制度设计应对职工不辞而别风险 第五部分：员工手册范本讲解与分享 第六部分：劳务 ...
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》和《企业经营监督管理暂行条例》来看，无论是国家国资委还是北京市国资委的招聘，都违反了公司副总经理的聘任程序。按照产权学派的剩余控制权假说，企业是由 活动完全由国资委主导，也就是说，直接侵犯了企业的自主经营权。企业自主经营权保护的制度缺失可以说，在新的国有资产管理体制下，确保企业自主经营的关键是正确 ...
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解除。 （三）试用期内单位以不能胜任工作为由辞退员工案例 有这样一个例子，一个公司招聘王经理当华东区的营销总经理，并和他签订了3年的劳动合同，并 是否能够胜任工作。因此，企业的解除行为并不生效。 五．完善我国劳动合同试用期解除制度的建议 在《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中，其中第6条规定， ...
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完保密制度后，赵虎律师与张玉娇实习律师在顾问单位进行公司保密制度培训。采访【周杰伦演唱会】4月20日，赵虎律师接受《北京商报》采访，谈 虎律师受法治周末采访，分析“人才啊”网站“离职预警”服务存在的法律风险。“人才啊”是一家招聘网站，近日该网站的“离职预警”产品在网络上走红，深受企业HR欢迎。据该公司 ...
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（物），不扣留员工的身份证、毕业证等证件。第6条 公司招聘员工的程序由公司人力资源部另行规定。第7条 公司根据员工素质和岗位要求，提供专项资金对员工实行职前 等，确认火、电、气的安全，关好门窗、上好门锁。 第七章 岗位规范制度第1条 员工的岗位规范应包含以下内容：(1)岗位名称（2）岗位职责：包括岗位 ...
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（物），不扣留员工的身份证、毕业证等证件。第6条 公司招聘员工的程序由公司人力资源部另行规定。第7条 公司根据员工素质和岗位要求，提供专项资金对员工实行职前 等，确认火、电、气的安全，关好门窗、上好门锁。 第七章 岗位规范制度第1条 员工的岗位规范应包含以下内容：(1)岗位名称（2）岗位职责：包括岗位 ...
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物），不扣留员工的身份证、毕业证等证件。 第6条 公司招聘员工的程序由公司人力资源部另行规定。 第7条 公司根据员工素质和岗位要求，提供专项资金对员工实行职 ，确认火、电、气的安全，关好门窗、上好门锁。 第七章 岗位规范制度 第1条 员工的岗位规范应包含以下内容： (1)岗位名称 （2）岗位职责：包括 ...
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GSK中国的指标为25%。 高指标的同时，GSK中国也制定诱人的激励机制。按照该公司的制度，完成指标有奖金，如果能超额完成，会有超额奖金，而且不封顶。如果一名 存在受贿情况。除了梁宏、黄红、高琦玮等，采购部总监邱碧琳、人力资源部招聘总监郭建华、发展策略总监屠晓洲等人，也存在受贿情况，包括现金、金条、包 ...
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