“企图通过补签不支付双倍”，“提前解约不支付”，某商贸公司职工张女士昨日向12351服务热线咨询自己该如何维权。在得到律师的建议后，她决定申请劳动要求该 劳动合同，在10月份发放工资时，该公司表示“因为在公司搬迁过程中，员工出现不良行为”，所以不给职工经济补偿。而职工认为公司的经营地根本没有拆迁，公司 ...
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，因为我们都清楚，评估公司是拆迁方指定和委托的，评估价格有很大的随意性。财产清单主要包括企业范围内的土地面积、厂房、办公室、员工宿舍的面积，不可移动的 我们的合法权益，重要的是还可以让我们对自身具有土地、房屋、设备搬迁、设备损坏等的补偿项目能够达到怎样的总和，做到心中有数。可以让我们在客观事实的基础上 ...
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约定乙方同意于当月24日前自行完成其承包的146亩和150亩浅海蚝田的清理搬迁，自行搬走自己需要的物品，清除岸上工作棚并将人员遣散，甲方分别补贴乙方人民币 排除。在二者之间进行选择，无疑只能认定甘投资经营方。 2、甘超雄获得补偿的标准如何确定 上述分析可以看出，本案真正的问题不是甘超雄是否应当作为经营 ...
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或赔偿金数额。[2]我国《劳动法》第19条将违约责任列为必备条款，但对如何约定违约责任，包括是否可以约定违约金或赔偿金条款、违约金或赔偿金数额，则无明确 能够制定内部劳动规则的主体应当只限于法律法规和用人主体内部最高效力文件（如公司章程）授权其制定内部劳动规则的单位行政机构；②内容要件，即内部劳动规则 ...
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本地执行的案件；强制搬迁及婚姻家庭纠纷案件。[22]江苏洪泽县2002年以来的暴力抗法事件主要涉及农村责任田承包、农村林木所有权、土地征用补偿、拆除违章建筑等类型 人员、甚至黑社会打手进行暴力抗法，如案例155（湖南法官山东执行，被执行公司法定代表人雇人围殴）。所谓不明身份、社会闲杂、闲散人员的表达多 ...
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，却会遭遇用人单位的账户里没有钱，甚至连公司的地址都搬迁了，那么劳动者胜诉了，也是获得一张法律白条。如何解决这样的法律白条的笑话呢？解决方案的提出： 待遇是公司法上的债权吗？笔者观点，毋庸置疑，劳动者追索的劳动报酬、经济赔偿、经济补偿和工伤保险待遇，在责任主体是用人单位的情况下，就是一种债权。债的定义 ...
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通过参与的形式影响自己所需要的公共服务的提供方式和提供质量，从而出现了员工、公众、志愿者合作的新型组织社会企业[3]，大大增强了公民的参与权，使得 、规划许可、政府强制搬迁等领域。 本届政府成立以来，制订了《东城区人民政府工作规则》和《东城区人民政府决策程序规定》，就政府决策中如何引进公众参与机制作了 ...
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通过参与的形式影响自己所需要的公共服务的提供方式和提供质量，从而出现了员工、公众、志愿者合作的新型组织社会企业[3]，大大增强了公民的参与权，使得 、规划许可、政府强制搬迁等领域。 本届政府成立以来，制订了《东城区人民政府工作规则》和《东城区人民政府决策程序规定》，就政府决策中如何引进公众参与机制作了 ...
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