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在老乡或亲戚的介绍下,到河南省四建公司的大学城工地干建筑活。当时,他们到工地干活时,根本没人与之签订劳动合同,他们也不知道干活还要签合同,可当 工种的具体试用期,由企业根据实际情况确定有所不妥,不利于维护农民工的正当权益,应更改为:不同工种的具体试用期,应当由相关企业或行业主管部门确定,并报经当地劳动 ...
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内寻找、比较与集体合同性质相近的合同,理解集体合同与其他合同不同的性质。集体合同劳动合同还是预约[16],是和解协议[17]还是公司章程[18],或者是利 规章尽管具有法律效力,但并非强制性的效力,雇主和雇员完全可以通过约定予以更改。 (三)法规性效力的理论建构 辛茨海默对代表理论的否定并不意味着他 ...
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单位和劳动者共同侵权的诉讼主体资格 《劳动法》第99条规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带责任。 并将所征求的工会或工人代表的意见随同附入,行政官厅有权命令更改不符合法令或劳动协约的雇佣规则。借鉴这种立法例,我国立法中应当规定,用人单位应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-183956.html -了解详情
后,这些条款的效力不一定不可变,如果当事人双方愿意,他们可通过更改合同内容,将新法纳为合同条款。可见,新法是否对当事人有约束力不能成为当事人所选准据法 地法和劳动所在地法对消费者和劳动者最为有利,故这两种法律就成为调整消费合同劳动合同的强行法,当事人选择这两种法律之外的法律将被认为无效。这种作法虽是 ...
//www.110.com/ziliao/article-16939.html -了解详情
医疗费在原基础上增加6117.74元,交通费元基础上增加49元,其诉讼请求更改为:1.判令二被告连带赔偿申请人各项费用459858.74元;2.诉讼费等由 180天,本院予以认可。但原告与被告安徽润京建筑劳务有限公司为雇佣关系并非劳动合同关系,原告在被告安徽润京建筑劳务有限公司处从事木工施工作业仅4天 ...
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通信地址:??????????????; 承包人对项目经理的授权范围如下:????????????。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求:?????????。 承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任:??????????。 项目经理未经批准,擅自离开施工现场的违约责任: ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情
,应向监理人提出书面异议,监理人应在48小时内对该指示予以确认、更改或撤销,监理人逾期未回复的,承包人有权拒绝执行上述指示。 监理人对承包人 经理的授权范围如下:。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求:。 承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任:。 项目经理未经批准,擅自 ...
//www.110.com/ziliao/article-428041.html -了解详情
的,应向监理人提出书面异议,监理人应在48小时内对该指示予以确认、更改或撤销,监理人逾期未回复的,承包人有权拒绝执行上述指示。监理人对承包人 经理的授权范围如下: 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求: 。承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任: 。项目经理未经批准,擅自 ...
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立场和原则来解释。也即股东间关系,可以根据全体股东的约定来形成和更改。本次立法修订的有关条款反映了这一特点。例如,有限公司股东是否按照出资比例 承担一些推行社会公共政策的功能。例如:明确规定公司应承担社会责任;[39]强调公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同公司工会代表职工就职工的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-245784.html -了解详情
却不无争议。 笔者曾接触过这样一个案例,职工被雇请到一私营企业工作,未订立劳动合同,上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤认定,工伤认定部门认定为 双重赔偿的判例也频频出现。 上海市第二中级人民法院审理的杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案,便判决支持了受害职工双重赔偿的请求。判决理由谓:因用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-273621.html -了解详情
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