的规范，同时包括违反国家政策、损害社会公共利益。 我国《公司法》并未明确规定“章程不得强制股东转让股份”。对此，从股份转让权的性质入手，有助于辨明是非。 条款、股权行使条款、股权保障条款的修改，应参照公司章程制定之全体一致性规则，遵循全体一致性规则。在后续章程的修改中，若规定强制离职股东转让股份，涉及 ...
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章程可有可无的事项，而应当根据公司发展的需要由股东协商记载。 三、公司章程制定或修改的关注点 （一）规定明确、详尽的股东（大）会议事规则，使股东（大）会的召集、表决、决议的制定、通过等系列问题有章可循。 （二）规范董事会运作 1、要明确董事会的权力范围，尤其要使董事会和股东会 ...
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公司法的规则分为三类：赋权型规则（enabling rules）是指这样一些规则，即公司参与者依照特定的方式采纳这些规则，便赋予其法律效力。补充型或任意型 公司创立时的股东之间有效，也就是说，此时的公司章程更多是约束参与公司章程制定人之间的关系，因此，合同理论似乎更为合理。 基于此分析，笔者认为可以在 ...
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将公司法的规则分为三类：赋权型规则（enablingrules）是指这样一些规则，即公司参与者依照特定的方式采纳这些规则，便赋予其法律效力。补充型或任意型规则 公司创立时的股东之间有效，也就是说，此时的公司章程更多是约束参与公司章程制定人之间的关系，因此，合同理论似乎更为合理。基于此分析，笔者认为可以 ...
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还肩负着设立协议的重任。由于内容的不同，章程的生效时间就显得更加复杂，不能一慨而论。 (二)公司章程制定行为的性质和程序不同。我国公司法将有限责任 公司章程中规定的各自认缴的出资额，不仅如此，公司法还建立了若干确保章程规定得以实现的法律机制，例如，违约责任、实物出资不实的填补责任及连带填补责任等责任 ...
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，而不及于自然人股东死亡后形成的公司章程。对于限制或排除股权中的财产性权利，以及自然人股东死亡后制定的公司章程制定的限制或排除股权继承，一般应当 权利并非因继承人被排除在股权继承之外而当然丧失。相反，股权继承人可以依法向公司主张已届期的股利分配请求权以及与死亡股东出资额相应的财产价值返还请求权等。这些 ...
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章程。对于限制或排除股权中的财产性权利，以及自然人股东死亡后制定的公司章程制定的限制或排除股权继承，一般应当认定为无效。 【英文摘要】A rticles 并非因继承人被排除在股权继承之外而当然丧失。相反，股权继承人可以依法向公司主张已届期的股利分配请求权以及与死亡股东出资额相应的财产价值返还请求权等。 ...
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过程中的两个重要文件，由于形成的时间阶段不同，两者存在一定区别，也存在公司成立后，在运营过程中相同事宜因两者条款不同，产生谁说了算的冲突。笔者首先 范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。公司章程制定于公司成立之后，是全体股东意思一致的结果，法律规定 ...
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就应当依法享有法律所赋予的股东权利，而不应当对其股东权利加以随意限制。三、公司章程自治性的法律边界１、公司法条文大多为任意性规范，但也有强制性规范，公司 或那样的问题，许多问题的解决都在实践中摸索出来的，所以，制定一个符合公司实际情况的有效的章程，最好还是有专业律师参与。本文摘自网络，如侵权联系删除。...
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1.有限公司股东是否当然享有优先购买权？该条规定是否为法律的强制性规定？ 2.公司通过股东会决议是否可以否决股东的优先购买权？如何规避股东的优先购买权？ 二以上通过。 因此《公司法》对于2/3、1/2表决的规定实为下限规定，公司章程制定的规定不能低于《公司法》的规定，但是可以高于《公司法》的规定。 ...
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