劳动法泾渭分明的进路:侯博渊违反对金七浦房产公司的忠实义务, 产生的法律后果是金七浦房产公司对收入的收归权, 而非劳动合同的即时解除权 适例。[83]再次, 通过员工晋升经理制度, 劳动者能够加入公司的执行机关即高级管理层, 从而有权拟定公司的基本管理制度、制定规章, 乃至拥有雇佣或解雇劳动者的权限。 ...
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要求，遵循安全性、实用性、可操作性原则，严格制定财务处理系统的管理规章、操作流程、岗位手册和风险控制制度。 开发并建立稳定、高效、安全的财务处理系统，建立 财务记录，以实现财务报告质量目标。 （二）控制现状及问题 各寿险公司都按照财务管理制度要求按期编制财务信息报告，但财务信息报告质量高低不一，尤其在 ...
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治理结构存在的问题，国家有步骤地采取措施加以解决:一是制定和修改一系列公司规章、制度:2000年，废除了公司上市指标制；2001年1月，颁布了上市公司 年11月，中国证监会与中国人民银行联合发布了《合格境外机构投资者境内证券投资管理暂行办法》，准许得到国际认可的大型金融机构在中国建立基金来收购和出售A ...
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应加以监管和禁止。 (二）我囯上市公司收购监管法律制度的评析 在我国目前的上市公司收购监管法律体系中，行政法规和部门规章占.有很大比例，它们的稳定性和 在2002年H5通知发布及2003年1月司法解释出台前，我国《证券法》相关证券管理法规仅规定了各种证券违规行为的行政处罚与刑事责任。追究欺者的行政责任 ...
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办法》《合同风险防范细则》。与其它部门一起，制定相应的规章管理制度和操作流程，在其它部门的管理制度中，相应钳入法律风险控制的节点。如合同部的〈工程 岗位进行法律风险防范的专项培训。减少因人为原因导致的法律风险。在我们公司的管理制度很多，管理办法也不少，很多的规章制度和办法中，都包含有法律风险防范的措施 ...
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的资产管理业务也要分2001年和2003年不同规章规定的资产管理业务。本文将我国的资产管理业务分为三个部分进行分析：在国家没有对之进行规范前产生的资产管理 其不能作为破产财产），但我国证券公司资产管理从20世纪90年代初就存在，当时人们并不懂得真正的信托是什么，法律制度也没有相应的供给，因此，把这样的 ...
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管理层对合规风险状况和主要合规风险环节有充分认识；持续跟踪法律、法规、监管规章的发展变化，评估其对经营活动的影响，向高级管理层报告等机制来实现的。 财会、金融等方面的专业知识，具有把握法律法规、监管规定、行业自律规则和公司内部管理制度的能力相挂钩评价机制，选拔和奖励激励机制，做到评价科学，选拔公正， ...
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的，债务人的法定代表人和其他直接责任人员依法承担赔偿责任。 [6] 第五十条：有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（ 经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司 ...
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制度与我国实际结合起来从根本上进行改造，相关的一些行政规章的规定也就较不完善了。更何况我国大多数上市公司设立独立董事也是求其形而非求其质。因此， 管理层滥用权力，挥霍、侵占国有资产问题日益严重，我国证券监督管理机构和上市公司都在积极探讨公司内部监督制度的完善，最为重大的实践是对英美法系国家独立董事制度 ...
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严，违章必究。 ㈢ 制定并实施普法宣传教育规划 根据国家普法规划要求，结合公司实际情况和需要，制定出本单位的普法规划和年度普法宣传实施计划。在 做出实效，通过法制宣传工作有效的提升公司干部和员工的法律意识和法律素质。 ㈣ 强化合同管理 1、进一步健全合同管理制度、提升合同管理水平。 ⑴ 合同由法律事务 ...
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