答复的，只能判决在一定期限内履行；对于要求给付抚恤金、养老金等具有给付内容的，只能判决在一定期限内给付。显然，这种诉讼程序对于迫切需要从行政机关履行法定职责 下一步修改《行政诉讼法》时应注意的。 5、行政合同案件。最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》中，已专门把行政行为的 ...
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关于全面深化改革若干重大问题的决定（2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过）为贯彻落实党的十八大关于全面深化改革的 制度，完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制，确保参保人权益，实现基础养老金全国统筹，坚持精算平衡原则。推进机关事业单位养老保险制度改革。整合城乡居民基本 ...
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从立案开始就有可能需要根据利益衡量的原理来处理相对复杂的纠纷。在《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》（以下简称《若干解释》 ，社保政策上已做了倾斜，为体现公平性及权利义务相适应原则，在最低基本养老金待遇享受方面做一些区别性规定，并未违背公平合理原则。因此，法官进行利益衡量 ...
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主张一次性养老保险待遇补偿，如案例18、19。对于此类未参保职工要求获得养老金或者赔偿损失的纠纷，实践中主要有三种做法：第一种做法认为该事项属于行政机关 争议属于劳动争议，适用本法。2010年9月13日颁布实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条将前述案例梳理中的 ...
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卿在上海市杨浦区茭白园路XXX号房屋征收补偿款268,000元。秦某华、秦某妹申请财产保全，查封秦某卿名下征收补偿款300万元。杨浦法院经审理查明：茭白园路 饲养鸽子的奖励分配取得一致，可以准许。秦某林关于秦某卿养老金账户中的钱款结算问题，因涉及为秦某卿购买墓地、料理后事等事宜，也不属于征收补偿款，可 ...
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员工要求经济补偿问题的复函》规定“解除与劳动者的事实劳动关系，劳动者因要求经济补偿金与用人单位发生劳动争议后，如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动 《回执》证明。该员工手册处罚规定完全符合最《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、《广东省高级人民法院、广东省劳动争议 ...
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员工要求经济补偿问题的复函》规定“解除与劳动者的事实劳动关系，劳动者因要求经济补偿金与用人单位发生劳动争议后，如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动 《回执》证明。该员工手册处罚规定完全符合最《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条、《广东省高级人民法院、广东省劳动争议 ...
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案例】原告是某机械修造厂十六位退休工人，并从民政局委托代发机构该机械修造厂领取养老金至养老金社会发放制度建立时止。在此期间，由于民政局发放程序出现问题 人民共和国行政诉讼法若干问题的意见》第55条仅规定人民法院对控告行政机关没有依法发给抚恤金的案件，根据当事人的申请，可以书面裁定先予执行。关于先予执行 ...
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4）最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》第二条第三项规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤 [7]，其反诉权实际上是不存在，因为，反诉人的请求如果属于劳动争议，那么必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，否则，人民法院不予受理，则当事人在诉讼程序 ...
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通知书，有关单位必须办理。最高人民法院对浙江省高级人民法院《关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函》（2014）执他字第22号：被执行人应得 》第61条：被执行人不能清偿债务，但对本案以外的第三人享有到期债权的，人民法院可以依申请执行人或被执行人的申请，向第三人发出履行到期债务的 ...
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