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社会统筹和个人帐户相结合。目前,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《深圳市基本医疗保险暂行规定》都适用于宝安、龙岗两区。 根据《深圳市 。 再谈用人单位克扣和拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者加班工资如何赔偿或补偿劳动者损失的法律规定。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条和《深圳 ...
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和劳动安全,加班加点原本就非劳动者所愿,也是政府应该加以限制的。一部关于工作时间立法的斗争史就是缩短工作时间的历史。工作时间立法产生于自由资本主义竞争时期 :广东省劳动厅关于转发劳动部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定=的通知:三、在法定休假节日安排劳动者工作的,当天加班工资按如下办法计算:( ...
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案件的受理范围问题1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于社会保险 支付日遇节假日或休息日时,应当提前在最近的工作日支付。19、对于加班工资的日或小时工资基数的确定,应参照《北京市工资支付规定》第四十四条的规定 ...
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案件的受理范围问题 1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于 支付日遇节假日或休息日时,应当提前在最近的工作日支付。 19、对于加班工资的日或小时工资基数的确定,应参照《北京市工资支付规定》第四十四条的规定执行 ...
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案件的受理范围问题1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于社会保险 支付日遇节假日或休息日时,应当提前在最近的工作日支付。19、对于加班工资的日或小时工资基数的确定,应参照《北京市工资支付规定》第四十四条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-205832.html -了解详情
案件的受理范围问题1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于社会保险 支付日遇节假日或休息日时,应当提前在最近的工作日支付。19、对于加班工资的日或小时工资基数的确定,应参照《北京市工资支付规定》第四十四条的规定 ...
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负担的房租、水、电费、伙食费等费用。 5、职工加班加点工资以什么为计算基数? 解答:原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第3条 工资后,不能低于按最低小时工资计算的加班工资。 10、如何折算职工日平均工资和小时平均工资? 解答:劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资 ...
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问题),员工关于支付加班工资的请求可能无法得到仲裁委员会和法院支持。 2、关于加班工资计算基数对加班工资计算基数,目前国家没有统一规定,某些地区通过 一审,上海市第一中级人民法院二审。 [11]《劳动法》第四十四条。 [12]《上海市企业工资支付办法》第九条、第十四条。 [13]笔者认为,对下述上海市 ...
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《劳动合同法》前的劳动合同制度及存在的主要问题 1986年7月,国务院发布了关于国营企业的四项暂行规定,我们可以把它们看作中国劳动合同制的试验。这四项规定包括《 。我国有些单项的劳动基准,如40小时工作日、节假日和带薪年休假日期、加班工资支付标准等确实比较高,但不能以此就断言中国的劳动标准过高。按照有 ...
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劳动者,打着实行综合工时制或者不定时工时制的幌子,不支付劳动者加班工资,而按照相关的法律规定,实行综合工时制或者不定时工时制,必须经过劳动行政部门的 ,城镇个体工商户和灵活就业人员,应当按照本规定参加基本养老保险。以及北京市劳动与社会保障局关于印发《北京市农民工养老保险暂行办法》的通知(京老社养发【 ...
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