城市的转移已成为一种趋势，由此也带来了一系列的问题。其中，农民工的工伤权利保障问题就是其一。实践中，用工单位利用农民工法律意识淡薄等因素，不与农民工 支付工伤保险待遇。 二、农民工因工负伤可依法进行工伤认定，并据此获得工伤补偿 实践中，未与农民工签订劳动合同的情况十分普遍，此时，农民工受到事故伤害或患 ...
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或者向安全生产管理部门要求按该条例进行赔偿处理。 2、关于工伤保险待遇问题。 （1）工伤保险待遇与人身损害赔偿的关系，按照人身损害司法解释第十二条的规定， 者是否提起反诉，应主动审查其投入情况，在查明事实的基础上行使法官释明权，告知承包方有就此要求补偿的权利，处理合同终止时一并处理土地耕种者投入的补偿 ...
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侵害人身权利外，尚有工伤事故、道路交通事故等领域侵害人身权，并且规制上述领域的法律法规都存在这样或那样的问题。但将这些问题综合起来看主要存在这样相同 的侵权法在保护人身权利方面存在着当事人虽然遭受损失但无法通过侵权法获得完全补偿的问题。并且如果社会个体在社会生活中并非因为过错而给他人造成损失，但根据 ...
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时，无论事故责任是否属于劳动者本人，受害者均应无条件获得一定的经济补偿原则。目前我国现行的《工伤保险条例》吸取了国际上大部分原则，但还是不太完善。 条例》关于事业单位参加工伤保险的具体办法，正由国务院会同有关部门正在制定当中，目前这些法律规定还没有出台。但如果事业单位与其职工因为工伤保险待遇的问题发生 ...
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结合中国司法实践及未来发展，提出相应的观点。 一、关于工伤保险和民事赔偿竞合时法律适用的主要观点 在工伤赔偿问题上，世界各国经历了由传统侵权行为法 工伤保险给付，然后依侵权行为法主张民事赔偿，但应当扣除其已经获得的工伤保险补偿。在这种模式下，一方面避免受害者获得双份利益，另一方面又可以使受害者获得完全 ...
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劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2000]4号文件规定，职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的问题，应该根据具体情况规定。因履行职责遭致人身损害的应当 还要承担侵权责任；如果劳动者死亡被认定为工伤，单位就不承担赔偿责任，而只承担《劳动法》中关于工伤保险的补偿责任。在工伤情况下，由单位过错造成的工伤 ...
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于情理不合，如能采取优先帮助配偶解决工作等措施，也许就会较好地解决这一问题。 40．《条例》第三十七条第三款 一次性工亡补助金标准为48个月至60 工伤时，先由用人单位按照《条例》规定的正常要求和程序落实工伤保险政策，事后，再通过工伤补偿的约定向借调单位讨还相应的经济补偿。这样规定，至少有以下几点好处 ...
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12348元。 这起工伤补偿为什么可以反悔?首先，高某在下班途中遭遇车祸死亡，属于工伤。根据2011年1月1日起实施的修订后的《工伤保险条例》第 协议，规避己方法定义务，根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第七十二条“一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使 ...
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侵害人身权利外，尚有工伤事故、道路交通事故等领域侵害人身权，并且规制上述领域的法律法规都存在这样或那样的问题。但将这些问题综合起来看主要存在这样相同 的侵权法在保护人身权利方面存在着当事人虽然遭受损失但无法通过侵权法获得完全补偿的问题。并且如果社会个体在社会生活中并非因为过错而给他人造成损失，但根据 ...
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第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。此复二00六年十二月二十八日12最高 《工伤保险条例》第五十三条有关问题的答复(已废止)([2005]行他字第19号)2、最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复(已废止)(2001年6月15日法 ...
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