批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不 以下规定执行：（１）《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》（国发〔１９９３〕７６号）的规定，“企业发放工资确有困难时，应发给 ...
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批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不 规定执行： （１）《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》（国发〔１９９３〕７６号）的规定，“企业发放工资确有困难时，应发给 ...
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将事实劳动关系纳入劳动法调整范围，2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》也对如何认定劳动关系提供了法律依据，但效果并不甚 分配上，用人单位享有工资分配自主权，并积极推动工资集体协商机制，赋予劳动者民主参与工资分配权；进行社会保险制度改革，保障劳动者的生存权；等等。劳动法要实现社会 ...
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]源于劳动力所有权与使用权之疏离。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》将用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者， 劳动者受用人单位 让渡给工会， 以便工会代表会员与用人单位进行团体协商。劳动者会员向工会的人格从属集中表现在集体合同的法律效力以及工会统制秩序两个方面。首先， 工会 ...
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]源于劳动力所有权与使用权之疏离。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》将用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者， 劳动者受用人单位 让渡给工会， 以便工会代表会员与用人单位进行团体协商。劳动者会员向工会的人格从属集中表现在集体合同的法律效力以及工会统制秩序两个方面。首先， 工会 ...
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]源于劳动力所有权与使用权之疏离。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》将用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者， 劳动者受用人单位 让渡给工会， 以便工会代表会员与用人单位进行团体协商。劳动者会员向工会的人格从属集中表现在集体合同的法律效力以及工会统制秩序两个方面。首先， 工会 ...
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1984年6月28日《国营企业奖金税暂行条例》；1985年《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》；1985年6月28日《国营企业奖金税暂行条例》；1985 版。），相继颁布了《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》、《关于加强国有企业领导班子建设的意见》、《关于做好国有企业领导班子考核建设 ...
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。在征地过程中，要维护农民集体土地所有权和农民土地承包经营权的权益。2006年8月国务院发布《关于加强土地调控有关问题的通知》，要求征地补偿安置必须确保 ，有的村民千方百计将户口迁回原址，扰乱了户籍秩序。在城市工作多年但户口没有从本村迁走的居民，一方面挣工资，一方面参与补偿分配，挤占了在本村生活居民的 ...
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和社会保障部二○○八年九月二十二日人力资源和社会保障部办公厅关于进一步做好劳动保障监察工作的通知（人社厅明电[2008]24号）各省、自治区、直辖市人事、 产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。第二十四条劳动者在工作时间内依法参加社会活动，或者担任集体协商代表履行代表职责、参加 ...
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报案例质量，推进案例指导工作扎实开展；要充分发挥舆论引导作用，宣传案例指导制度的意义和成效，营造社会各界理解、关心和支持人民法院审判工作的良好氛围。 今后 受理申请。根据《政府信息公开条例》第二十四条、《国务院办公厅关于做好施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉准备工作的通知》等规定，政府信息公开中的 ...
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