，缴纳社会保险费，这是法律的强制性规定。不得自行约定，约定则无效。 2、社会保险包括工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等。用人单位应为 是在于平衡用工单位与劳动者之间的关系，有倾斜保护劳动者的理发倾向。劳动法的规定条款很多属于强行法的性质，不的约定排除适用。即使约定排除适用也不产生法律的 ...
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的法律环境：社会保险、工伤、劳动争议、商业秘密、竞业限制 1）社会保险。某些家电企业根据与顺德社保局达成的协议及企业整体利益的最大化，员工的养老保险 ，就有可能被课以巨额罚款。后者则明令禁止涉嫌侵权的进口商品进入美国。 337条款企业应对策略： 中国家电企业应努力避免侵犯他人的知识产权，包括对外方委托 ...
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或退养手续的原固定工、用人单位应当与其签订劳动合同，明确权利义务关.(6)已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的 ，在签订合同前，双方一定要认真审视每一项条款，就权利、义务及有关内容达成一致意见、并且严格按照法律、法规的规定，签订有效合法的劳动合同。３、 ...
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其法律强制力，制定面向全国各个行业在职妇女均可适用的生育保险法律势在必行。只有通过法律形式，规范生育保险管理的行为和职责，确立有效的管理制度，建立与经济发展相 中，设立专门一章的做法，因为我国的社会保险涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大险种，这五大险种都是涉及到民生的重要制度， ...
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其法律强制力，制定面向全国各个行业在职妇女均可适用的生育保险法律势在必行。只有通过法律形式，规范生育保险管理的行为和职责，确立有效的管理制度，建立与经济发展相 中，设立专门一章的做法，因为我国的社会保险涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大险种，这五大险种都是涉及到民生的重要制度， ...
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办理工伤保险的农民工屡见不鲜，他们有的人财两空，有的落下终生的残疾。失业养老保险不健全，农民工承受着巨大的心理压力。城市工人失业了，但他们还有稳定的住所 行政责任、民事责任和刑事责任，并制定具有可操作性的制裁、惩罚条款。[张学亮：《就业平等权的法律保护》，载《甘肃理论学刊》2003年总第160期。]（ ...
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职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和应当支付给职工的补偿金后的破产财产清偿。根据上述两个 企业清税情况的实质审查，保证企业注销之前国家征税权的实现。 2．设定法律责任条款以促使企业在其注销之前积极履行纳税义务 根据有义务必有责任的原则，应当 ...
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。 同时，《办法》以养老金为退休享受待遇下限，即退休后领取伤残抚恤金不能低于养老保险规定的养老金。而《条例》则以伤残津贴为退休待遇下限，即退休后领取的 第五十四至五十九条辨析】《办法》中没有有关法律责任的条款，而《条例》对用人单位、工伤保险医疗机构、劳动保障行政部门、医疗机构、辅助器具配置机构、劳动力 ...
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规定。 人们或许可以用社会保险事项的难于具体规范为此开脱，但不具体和不规范的法律条款对社会的负面作用却是不容回避的。曾供职于英国社会保障和儿童扶助 作为切实可行的衡量标准。虽然劳动者在因年老丧失劳动能力方面存在着差别，但作为一项养老保险法律制度的基础，不可能按每一个劳动者真正丧失劳动能力并需要领取养老 ...
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权益保障中，国家和社会无疑应当分担更多的养老义务。 4.老年人长期护理保险制度 老年保险制度是社会保障的基石，除了养老保险、医疗保险外，建立老年人长期护理保险 要求或者道德性宣示，如带有鼓励、支持、倡导等术语的条款不像法言法语，这样的条款不具有法律的刚性，在援引解决具体问题时就不具备可操作性。老年人 ...
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