个人承包经营者承担连带赔偿责任。 作为发包方的恒远公司尽管事先与承包方的运输承包合同中约定：承包方雇佣的人员的待遇等问题由承包方负责，由承包方管理，与 情况挂钩）。其他人员则由各支线承包方以个人名义与应聘者签订劳务合同或雇佣合同（劳务合同范本参见附件3）。 承办律师：方学业，广西民族律师事务所律师 附 ...
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申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。” 1986年《民法通则》第85条“合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。” 1999年《合同法》第2 、劳务合同。我建议： 1.股东之间或合作伙伴之间形成的权利义务文件叫投资协议书、合作协议书。 2.与工程有关的设计、施工、监理合同，一般用国家范本 ...
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支付给劳务派遣工，对此，企业应予拒绝。若必须采用该支付方式的，应在劳务派遣合同明确用工单位代派遣单位支付的委托代理关系。 此外，用工单位不应在劳务派遣 订立劳务协议时应注意以下两点： 第一，应尽量选用劳务协议范本，这对于防范用工风险尤为重要。 第二，应注意文字表达的严谨性、准确性与逻辑性。例如，在约定 ...
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分包合同，当事人以转包建设工程为由请求确认合同无效的，不予支持。劳务分包合同性质是施工合同，不是劳务合同或者劳动合同。本质是将施工劳动区分为复杂劳动和 号《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》、修订后的《建设工程施工合同范本》，也均有类似内容。工程保修责任的法理性质？瑕疵担保责任。违约 ...
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劳动部门颁布的诸多文件正向正向增加用工单位义务方面倾斜。例如，劳动部门在制定劳务派遣合同范本时专门对工伤责任承担做出了特殊的约定，即约定工伤责任由实际 劳动争议案件审理适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以 ...
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，我国劳动部门颁布的诸多文件正向增加用工单位义务方面倾斜。例如，劳动部门在制定劳务派遣合同范本时专门对工伤责任承担主体作出了特殊的约定，即约定工伤责任事故责任由 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条规定：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以 ...
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一、私人承包工程合同范本建筑户主：（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方） 甲方同意将自己私人住宅楼建筑工程承包给乙方施工，为了明确工程内容及双方的责任 要将承包内容及承包范围内的价格写清楚，当然签定合同的价格要咨询当时的市场价格了。 三、工程劳务承包合同纠纷如何处理1、总承包企业或专业施工企业与不 ...
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，对此在实践操作中应注意和劳务合同劳动合同以及非法转包合同加以区分。 3、肢解发包合同不一律作无效处理 所谓肢解发包合同是指将应当由一个承包单位完成 在合同中约定延长期限。对建设工程“竣工之日”的认定，根据建设工程施工合同范本第32条规定，工程竣工验收通过，承包人送交竣工验收报告的日期为实际竣工日期。 ...
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劳动人事管理方式，最迟必须在一个月的宽限期内与劳动者订立劳动合同。尤其是劳务派遣制用工，更要及时提醒劳务派遣单位与派遣人员签订或按时续订劳动 合同制作瑕疵带来的法律风险，可以直接选用劳动行政部门制定的劳动合同范本，或在劳动行政部门制定的劳动合同范本基础上进行修订和完善； 2.合理运用约定条款保护用人 ...
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价值的资产，而是一个烫手的火球。 法律尽职调查包括以下主要内容(以一份简要范本为例)： 一、 审查拟收购目标公司合法的主体资格 审查目标公司的主体资格是 可行的解决方案或规避措施。 对于目标公司的普通职工，一般只审查公司的劳务合同范本，但是对于董事等高级管理人员则需逐一审查其服务协议的主要内容。这种 ...
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