裁决案件的实际需要，人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷，劳动争议仲裁委员会应当及时提供案卷。人民法院就上述案件作出的裁定，应当送作出原 应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误，应当告知当事人可以变更诉讼请求，当事人未 ...
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裁决案件的实际需要，人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷，劳动争议仲裁委员会应当及时提供案卷。人民法院就上述案件作出的裁定，应当送作出原 应当予以支持。35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误，应当告知当事人可以变更诉讼请求，当事人未 ...
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⑴、⑶、⑷项的有关凭证由用人单位负举证责任。23， 当事人因工资支付发生争议的，举证责任如下分配： ⑴用人单位应就劳动者已领取工资的情况进行举证。⑵ 形式表达出来。43、根据审理撤销仲裁裁决、执行仲裁裁决案件的实际需要，人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷。人民法院在办理上述案件过程中 ...
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的视为调解不成，告知当事人可以申请仲裁； （四）督促劳动争议双方当事人履行调解协议； （五）及时做好调解文书及案卷的整理归档工作； （六）做好 仲裁员享有同等权利。 第二十二条 工会工作者担任兼职仲裁员，应当认真履行《劳动争议仲裁委员会组织规则》规定的仲裁员职责。 第五章 代理职工参与诉讼 第二十三条 ...
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，与G公司多次协商未果，于2012年12月6日向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求G公司赔偿工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金 的独立性和应有作用的发挥，强化法院对劳动仲裁的监督；在操作上，劳动仲裁机构向人民法院移送相应的案卷，劳动仲裁机构认定的事实，没有相反证据的， ...
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与司法接轨后的工作衔接问题，如受案范围和管辖的确定、强制执行的申请程序、仲裁案卷的移转等进行协商，确立相关的衔接和协调机制，制订有关的工作制度，确保 载体形式包括《决定书》与《通知书》。 4、仲裁委，是指人事争议仲裁委员会与劳动争议仲裁委员会，这两类仲裁机构均不是民间中介机构（组织），更不是《仲裁法》 ...
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，劳动法院审理劳动争议案件的法庭采取职业法官与名誉法官相结合的形式组成。名誉法官在审理案件中有与职业法官一样的权力，如有相同的询问权、查阅案卷权等权力 的制定等宏观决策。二是在劳动争议处理领域。企业的劳动争议调解委员会和政府设立的劳动争议仲裁委员会均由三方代表组成，使调解和仲裁更好地体现和平衡劳动争议 ...
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。第三十条〔阅卷的规定〕律师应在开庭前到劳动人事争议仲裁委员会阅卷。阅卷时，应根据案卷材料分析双方争议焦点，并寻找对方提交材料中的疑点，摘抄或复制 单位在协议约定期限内不履行的；或劳动者以用人单位的工资欠条为证据请求支付劳动报酬的，律师可以代理劳动者依法向人民法院申请支付令或依法起诉。第二节起诉、应诉 ...
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》的通知 鲁高法【2010】84号 全省各中级人民法院、济南铁路运输中级法院、青岛海事法院，各市劳动争议仲裁委员会人事争议仲裁委员会： 《山东省高级人民法院、山东省 单位是否执行法律、法规、规章及依法订立的集体合同、依法制定和修订的劳动规章制度中有关法定休假日、法定休息日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、 ...
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九十九条的规定，向劳动争议仲裁委员会申请复议。第五十六条 律师在仲裁审理结束时，应及时写出办案总结，整理案卷归档。如委托人在审理过程 。第六十三条 出现下列情形之一的，执行结案，律师的义务终止：1.生效仲裁或调解文书确定的内容全部履行完毕;2.人民法院裁定执行终结;3.人民法院裁定不予执行;4.当事人 ...
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