2．责令支付的期限。根据2004年《劳动保障监察条例》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬。本 处罚。当然，如果行为人在提起公诉之后、宣判之前支付劳动报酬并赔偿的，不能构成法定从宽情节，但可以作为酌定从宽情节或依法适用缓刑。 2.行为人是否需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-276590.html -了解详情
是可参照个体工商户，那么关于个体工商户是否是适格的主体呢？在《劳动保障监察条例》中，第二条： 对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动 忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。 任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门?或者有关机关检举、控告。 5，《全市法院审理劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-276308.html -了解详情
；缴费单位多为用人单位，当劳动保障监察人员在行使检查时，用人单位作为履行给付行政任务的主体应当承担协助义务，此种协助义务不履行则可能构成行政处罚的依据 、运行程序之中的某些特定环节之中，行政机关可能会要求它们承担信息披露的义务。例如，根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》第21条的规定：民办非企业单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-225408.html -了解详情
决定其作为弱势群体更是如此。因此，对外来务工妇女加强职业技能水平的培训显得尤为重要。 （ 二） 完善基层监察网络，提高执法水平 为进一步加强劳动保障诚信 、法规和规章的自觉性，推进劳动保障管理法制化，根据《劳动保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-835687.html -了解详情
工作基本现状 （一）欠薪案件总量大，入罪数量屈指可数 据不完全统计，2012年全国各级劳动保障监察机构共查处欠薪案件21.8万件，为622.5万劳动者 的行政处理决定或者依法移送公安机关，这就要求查明用人单位的实际支付能力。目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-825364.html -了解详情
工作基本现状 （一）欠薪案件总量大，入罪数量屈指可数 据不完全统计，2012年全国各级劳动保障监察机构共查处欠薪案件21.8万件，为622.5万劳动者 的行政处理决定或者依法移送公安机关，这就要求查明用人单位的实际支付能力。目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-819850.html -了解详情
决定其作为弱势群体更是如此。因此，对外来务工妇女加强职业技能水平的培训显得尤为重要。 （ 二） 完善基层监察网络，提高执法水平 为进一步加强劳动保障诚信 、法规和规章的自觉性，推进劳动保障管理法制化，根据《劳动保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-799990.html -了解详情
决定其作为弱势群体更是如此。因此，对外来务工妇女加强职业技能水平的培训显得尤为重要。 （ 二） 完善基层监察网络，提高执法水平 为进一步加强劳动保障诚信 、法规和规章的自觉性，推进劳动保障管理法制化，根据《劳动保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-796865.html -了解详情
工作基本现状 （一）欠薪案件总量大，入罪数量屈指可数 据不完全统计，2012年全国各级劳动保障监察机构共查处欠薪案件21.8万件，为622.5万劳动者 的行政处理决定或者依法移送公安机关，这就要求查明用人单位的实际支付能力。目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-795341.html -了解详情
工作基本现状 （一）欠薪案件总量大，入罪数量屈指可数 据不完全统计，2012年全国各级劳动保障监察机构共查处欠薪案件21.8万件，为622.5万劳动者 的行政处理决定或者依法移送公安机关，这就要求查明用人单位的实际支付能力。目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-785804.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务