书及有关材料目录抄送同级人民检察院。在移送涉嫌犯罪案件时已经作出行政处罚决定的，应当将行政处罚决定书一并抄送公安机关、人民检察院。 （二）公安机关收到人力资源 不移送案件和拒不立案行为中存在职务犯罪线索的，应当认真审查，依法处理。 三、切实完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制 （一）人力资源社会 ...
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书及有关材料目录抄送同级人民检察院。在移送涉嫌犯罪案件时已经作出行政处罚决定的，应当将行政处罚决定书一并抄送公安机关、人民检察院。 （二）公安机关收到人力资源 不移送案件和拒不立案行为中存在职务犯罪线索的，应当认真审查，依法处理。 三、切实完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制 （一）人力资源社会 ...
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了相关违法事实,并于2010年8月5日向房地产公司正式下达了劳动保障监察行政处罚决定书,对该公司将乙肝病毒血清学指标作为7名招用人员的体检项目 了调解协议,苏源房地产公司向其支付了3000元的赔偿金。 乙肝歧视依然盛行 “这个处罚决定意义重大。”全国最大的乙肝公益网站“肝胆相照论坛”法律咨询版版主杨占 ...
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与劳动监察的受案范围，使两者的受案范围保持协调。 2.赋予劳动监察机构一定的行政强制手段。《劳动保障监察条例》因立法层次的限制，没有规定必要的行政强制 在劳动争议处理阶段，劳动者最希望得到的并不是用人单位受到行政处罚，而是就其超过正常工作时间和合法的加班时间之外的部分能获得额外的加班费或赔偿。如果限制 ...
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的，依法承担赔偿责任。第三十二条属于本条例规定的劳动保障监察事项，法律、其他行政法规对处罚另有规定的，从其规定。第五章附则第三十三 关系的和谐与稳定。湖北省人民政府办公厅二○○八年七月二十五日王志坚与广东证券股份有限公司劳动争议纠纷上诉案广东省广州市中级人民法院民事判决书（2008）穗中法民一终字第 ...
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、行政法规：职工带薪年休假条例 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定 残疾人就业条例 劳动保障监察条例 〉行政处罚办法》第十九条的请示”的复函劳动部办公厅关于贯彻实施《外国人在中国就业管理规定》有关问题的通知劳动部办公厅对《关于贯彻〈外商投资企业劳动 ...
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的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬， 方法是对2004年12月1日颁布实施的《劳动保障监察条例》作相应地修改，赋予人社部门在处理拒不支付劳动报酬行政案件时，拥有全面调查核实欠薪单位资产状况 ...
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的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬， 方法是对2004年12月1日颁布实施的《劳动保障监察条例》作相应地修改，赋予人社部门在处理拒不支付劳动报酬行政案件时，拥有全面调查核实欠薪单位资产状况 ...
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。工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。 用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付农民工工资。工资支付日遇法定节假日或者休息日的，用人 准备金的，由人力资源社会保障部门责令改正；拒不改正的，依照《劳动保障监察条例》第三十条规定予以处罚。 第二十三条 行政机关及其工作人员违反本 ...
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，一方面是由于当事人的法律意识不强，另一方面是由于行政执法力度不够。2004年国务院发布《劳动保障监察条例》，强化了劳动保障监察执法措施。但目前，我国劳动 的威慑作用没有得到体现。因此，为维护劳动法的刚性，需要加强劳动执法工作，通过法律的强制性和处罚性来约束用人单位的违法行为。 一是各级政府应树立保护 ...
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