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劳动合同期满或服务期履行过程中,企业可以终止劳动合同;等等。又比如,可以在《协议》中进一步约定,对于劳动合同期满后继续履行服务期的员工,除双方另行协商外 情形进行了归纳,以上两种情形下,企业均可以终止劳动合同。 企业应对:对于以上两种终止劳动合同的情形,是否需要支付经济补偿金的规定并不一致。根据《劳动 ...
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的是劳务报酬。因为《民事诉讼法》第97条规定的可以“先予执行”的情形包括追索劳动报酬,农民工和城市工都是工人,甚至公司的职员,重要职员包括经理,都是 招投标后,双方订立施工合同备案,双方是否能够修改中标合同的实质性内容,另外订立补充协议?例如,改变原合同中的价款。如果能,是否需要备案,如果不能是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-620569.html -了解详情
经理应是承包人正式聘用的员工,承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同,以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的, 就争议请求建设行政主管部门、行业协会或其他第三方进行调解,调解达成协议的,经双方签字并盖章后作为合同补充文件,双方均应遵照执行。 20.3争议评审 ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情
合同样本; 7.9.3企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同协议; 7.9.4企业职工福利政策; 7.9.5企业缴纳社会保险费的情况。 7.10 律师 有权批准的部门决定或审批;若审批方已经审批通过,则需要核查并说明审批程序及有关文件是否齐备、合法。 49.2.3 关于相关事项的合法性分析,是 ...
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; (二)监理人权限范围;监理人的指令如涉及工期延长、费用增加是否需要委托人(即工程监理合同的发包人)事先同意。 (三)监理工作的期限;监理期限与 、工程的变更、竣工验收、结算、工程档案、违约责任等以《建设工程施工合同补充协议》的方式予以约定。 律师办理建设工程法律业务操作指引之安全、设备供应、签证 ...
//www.110.com/ziliao/article-579017.html -了解详情
(2) 监理人权限范围;监理人的指令(如涉及工期延长、费用增加)是否需要委托人(即工程监理合同的发包人)事先同意。(3) 监理工作的期限;监理期限与监理 保护、工程的变更、竣工验收、结算、工程档案、违约责任等以《建设工程施工合同补充协议》的方式予以约定。57.2格式条款《合同法》第39条第2款规定:“ ...
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就争议请求建设行政主管部门、行业协会或其他第三方进行调解,调解达成协议的,经双方签字并盖章后作为合同补充文件,双方均应遵照执行。 20.3争议评审 的授权范围如下:。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求:。 承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任:。 项目经理未经批准, ...
//www.110.com/ziliao/article-428041.html -了解详情
就争议请求建设行政主管部门、行业协会或其他第三方进行调解,调解达成协议的,经双方签字并盖章后作为合同补充文件,双方均应遵照执行。20.3争议评审合同 的授权范围如下: 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求: 。承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任: 。项目经理未经批准, ...
//www.110.com/ziliao/article-376001.html -了解详情
不管劳动者与用人单位之间是否明确约定保守商业秘密,劳动者在劳动合同存续期间和离职以后均应承担保守商业秘密的义务;所不同的是,若没有约定保密协议,用人单位不 单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 五、逆向派遣情形下劳动合同的效力 《劳动合同法》实施后,一些用人单位自设派遣单位或与 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
月1日后双方签订短期销售临时协议是否重新建立了劳动关系?本案中某公司对曹某无论在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度,服从 十条规定支付代通知金之条件(用人单位因下列原因解除劳动合同且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,才需要支付代通知金:(一)劳动者患病或者非因工 ...
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