劳动行政批准 -法学论文搜索

破产程序中的可诉行政行为与诉权配置

材料总厂清算组诉襄樊市土地局收回土地使用权案一九九二年九月，湖北摩擦材料总厂经批准在襄樊市征用土地66.55亩，用于轿车配套技术引进改造项目建设，但因境外、救济，待业职工转业训练等费用。待业及养老保险、职业介绍、就业训练由劳动行政主管部门统一行使管理权。（五）政府监察部门和审计机关的破产监察审计管理 ...

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我国劳动争议解决机制探析

当事人还可以在收到判决书或裁定书之日起15日内上诉。法院审理一审案件审限6个月，经过院长批准可以延长6个月；二审案件审限3个月，经过院长公正性。（四）加强法制观念引导做好普法教育，搞好个案引导。劳动争议案件政策性强，涉及大量的劳动行政法规和部门规章。劳动者大多法律知识欠缺，因此劳动部门、司法部门 ...

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我国劳动争议解决机制探析

当事人还可以在收到判决书或裁定书之日起15日内上诉。法院审理一审案件审限6个月，经过院长批准可以延长6个月；二审案件审限3个月，经过院长批准公正性。（四）加强法制观念引导做好普法教育，搞好个案引导。劳动争议案件政策性强，涉及大量的劳动行政法规和部门规章。劳动者大多法律知识欠缺，因此劳动部门、司法部门 ...

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论加入WTO后，国际劳动立法对我国劳动法律制度的利弊影响

国际劳工公约和建议书两种形式。国际劳工标准并不直接适用于各个成员国，除非成员国批准公约或者将建议书的内容转化为本国国内法，但是成员国代表有义务将国际劳工大会决议，为全面接轨奠定了一定的现实和实践基础；三是近来来，国务院制定和颁布的劳动行政法规、劳动和社会保障部制定和颁布的配套规章以及大量的有关劳动 ...

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国际劳动标准与我国《劳动法》的差异分析

公约》、《男女工人同工同酬公约》、《三方协商促进贯贯彻国际劳工标准公约》、《劳动行政管理公约》等。加入国际劳工公约，就要遵守相应的规定，并且我国《劳动法》国际劳动公约》在自由结社权上规定工人和雇主应毫无区别地有权不经事先批准建立和参加他们自己选择的组织，其唯一条件是遵守有关组织的规章,要求承担起施行 ...

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劳动争议解决制度的漏洞

用人单位方面代表组成。”《条例》第十三条规定仲裁委员会由下列人员组成：（一）劳动行政主管部门代表；（二）工会的代表；（三）政府指定的经济综合管理部门 1982年4月10日国务院发布的《企业职工奖惩条例》第二十一条规定：在批准职工的处分后，如果受处分者不服，可以在公布处分以后十日内，向上级领导机关提出 ...

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劳动争议案件代理词

，又及时向厂方说明了情况，并再次办理了补假手续，得到了公司总工黎明的批准，黎工并且明确说明此事已然了解，不再追究。况且依厂方规定，旷工一天，扣虽经劳动争议仲裁委员会仲裁，但不属于人民法院受理的劳动争议。如用人单位对职工进行劳动行政管理而与劳动者发生的争议、因职工下岗引发的争议等。不是因为履行劳动合同 ...

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劳动争议案件代理词

，又及时向厂方说明了情况，并再次办理了补假手续，得到了公司总工黎明的批准，黎工并且明确说明此事已然了解，不再追究。况且依厂方规定，旷工一天，扣虽经劳动争议仲裁委员会仲裁，但不属于人民法院受理的劳动争议。如用人单位对职工进行劳动行政管理而与劳动者发生的争议、因职工下岗引发的争议等。不是因为履行劳动合同 ...

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劳动争议

。从以上分析可以看出，更名后的工业关系委员会已经不仅仅是行使审判权的劳动法院了，而是一个具有劳动行政管理职能和司法裁判职能的专门机构。（五）法国法国劳动争议、劳动争议处理以及对产业行为的规范与防范等。1990年11月2日，我国批准了该项《公约》。2001年10月27日，新修改颁布的《工会法》第34 ...

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江苏省劳动合同条例

省规定的标准。第二十四条用人单位安排劳动者从事经劳动行政部门批准的特殊工时工作制岗位劳动的，应当在劳动合同中约定或者事先征得劳动者的书面同意。用工单位安排用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会有权督促用人单位及时改正；用人单位拒不改正的，工会可以提请劳动行政等有关部门依法作出处理。第五十一条协调 ...

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