状告北京胸科医院人身损害赔偿案；北京某电子公司群体性劳动争议案；北京某餐饮公司购销合同案；一通汇知诉汇知公司商业诋毁案；沈某等45人的电话销售 《经济与法》等多家媒体报道关注。本律师突出专业领域是无罪辩护、婚姻家庭纠纷法律实务、继承纠纷法律实务、劳动纠纷法律实务、合同纠纷法律实务、损害赔偿纠纷法律实务 ...
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注意了，否则，可能会当冤大头---无意触犯到《劳动合同法》而承担巨额的赔偿责任。这绝不是耸人听闻，北京劳动法律师沈斌倜最近经常遇到这样的咨询，我们被劳动者告 标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。张颖律师，男，民商法学硕士，主要涉及房地产纠纷、拆迁补偿、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、 ...
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需要集中审判资源。反观我国，目前就业歧视案件数量并不多，审判压力不大；与其他劳动纠纷相比，就业歧视案件的标的也并不偏小。所以，要在就业歧视 金额为宝贵的180天时间。[71]许多案件的原告等不及EEOC的处理结果，自行委托律师起诉，却被法院以违反前置程序为由驳回。[72]可见，我国如果要借鉴EEOC的 ...
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纠纷的解决，但须以当事人的合意为前提。对于劳动纠纷，设立了单独的《劳动争议调解仲裁法》，对于解决劳资纠纷，协调双方关系，保护劳动者的合法权益具有重要 ． 诉讼改革的法理与实证[M]． 陈刚，郭美松，译． 北京：法律出版社，2001。 [4]沈冠伶． 民事诉讼之适时审判与案件管理[J]． 台大法学论丛， ...
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及其制度，就是要通过它，听取利益各方的不同观点和主张，使纠纷公正合理地得以解决。律师以“代理人”、“辩护人”的身份在诉讼中出现，通过法庭辩论为当事人服务 不同等级。各个等级之阐界限森严，封建主按不同等级享有不同的特权，而广大劳动人民则处于社会最底层。封建主阶级通过等级特权制度，组织本阶级的力量，建立和 ...
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最重要的问题。[12] （P304）德国参审员除了广泛参与劳动纠纷、商事纠纷、社会福利纠纷、财税纠纷等专门案件的审判以外，参审的刑事案件占到总数 ，2002. [32][日」谷口安平．程序的正义与诉讼[M]．王亚新译．北京：中国政法大学出版社，2002. [33][美]达马斯卡．漂移的证据法[M]．李 ...
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没有劳动关系不应承担责任。而在南方人才公司看来，这只是一场莫须有的纠纷。当劳动者被退回后，派遣公司同样要依法支付工资，并承担相应的责任。盛玉与 。 [13]参见董保华：《劳动合同立法的争鸣与思考》，上海人民出版社2011年版，第487页。 [14]北京致诚农民工法律援助中心律师白羽是盛玉的代理律师， ...
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手段又有公法手段。 【作者简介】 龚刚强，北京农学院人文社科系法学教研室副主任，雷曼律师事务所北京分所兼职律师。 【注释】 [①]孙国华主编，《马克思 《马克思恩格斯全集》第46卷下，第477页。 [23]我们可以看到，同样是劳动合同，体育明星或者影视明星与俱乐部或者娱乐公司之间的签约谈判就比农民工与 ...
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雇用或使用之职务与能力，并得施以检查（第13条）；得以命令预防或解决劳动纠纷，并得于封锁工厂罢工、怠工及其他足以妨碍生产之行为严行禁止（第14 国民党中央党部和国民政府亦有权直接插手中央特刑庭的审判。特刑庭的被告人无权聘请律师辩护。特刑庭一审终审，被告人无权上诉。[23]反省院是服务于国民党一党专制的 ...
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中往往出现这样的争议，用人单位降薪，引发劳动纠纷。今天探讨的话题是劳动法降薪及工资调整事项：降薪的合法程序是什么？用人单位在什么情况下才有权利单方降低薪资待遇？沈斌倜律师与大家探讨一下： 一、工资的调整方式 （一）协商变更 《劳动合同法》第17条规定“劳动合同应当具备 ...
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