付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。五、 的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)和《北京市 ...
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劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 五、 的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)和《北京市 ...
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，但在此情况下，不利于保护受害人的权益，同时判定似乎也顺理成章，这可能是养老服务合同与他服务性的合同存在性质上的不同造成的。 说到这里，也想谈一 、同情心及强烈的责任心 2、在法律不完善的情况下，尽量制定详细、合理的协议书 3、家欠老年机构职工的素质教育，提高服务质量 北京市第二中级人民法院 王晓云...
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养老事业是一项复杂的社会工作，其潜在的风险也是相当的大，而且存在于养老机构经营管理的各个方面。当纠纷诉讼到法院，这种可能发生的危险实际已经转化为现实， 诉讼，但在此情况下，不利于保护受害人的权益，同时判定似乎也顺理成章，这可能是养老服务合同与他服务性的合同存在性质上的不同造成的。 说到这里，也想谈一 ...
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的东西了，我们都是被任意摆布的佃户（tenants at will），仅凭立法机构的一时高兴而持有我们的地产，多么悲惨的状况！多么靠不住的占有权！我们 地下状态，上不了台面。2005年广东省政府出台的《广东省集体建设用地使用权流转管理办法（草案）》以政府规章的形式肯定了集体建设用地不用经过征收可以直接 ...
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合同公证等）。由此也产生了原国有企业或改制后的公司企业与中介服务机构之间的代理或服务合同的民事法律关系的产生，这一类法律关系也是国有企业改制必不可少的 9、依据《全民所有制工业企业法》、《公司法》、《国有资产监督管理暂行条例》、《国有产权登记管理办法》、《关于规范国有企业改制工作的意见》、859号文及 ...
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年发布了《北京市街道（乡镇）社会保障事务所管理办法》[25]，规定街道社会保障工作机构应通过社区社会保障工作者，将社会保障和劳动就业服务工作延伸到社区 件，比上年增长25%，占案件总数的22%.其中，工伤保险争议占15%，养老保险争议占4%，医疗保险争议占3%.[27]此外，在涉及到社会保障行政诉讼的 ...
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社会保障部门联合报本级人民政府审批。 第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。 【解读】本条系关于社保基金财政专户的规定。 财政专户 单位的资源数据库，网络终端延伸到各个经办窗口和定点医疗机构、定点药店等相关服务机构，实现养老、医疗等各项社会保险主要业务的全程信息化；（2）省级 ...
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的流动性和分散性，既减少了公司的监督成本，又激励司机勤勉工作、改善服务质量，提高了出租车的营运效益。 自1994年起，由承包合同衍生出一 条。 [2]参见北京市出租汽车管理办法（北京市政府，1995）第3条和北京市出租汽车管理条例（北京市人大常委会，1997）第3条。 [3]参见市党政机构改革方案出台 ...
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劳动报酬。（属于劳务雇佣关系，比如家务小时工）16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。（即属于 自劳动合同解除或终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）和《北京市 ...
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