不予认定工伤产生的纠纷,属于行政争议。 承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,向不具备用工主体资格的组织 依据?并由此导致劳动者与用人单位劳动合同已经不能继续履行? 不能仅以社会保险缴纳记录作为认定劳动者与新单位形成劳动关系的依据。但此时举证责任转移, ...
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应遵循以下原则: (1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理 基数按照当月应得工资处理。其四,单位未提前通知终止劳动关系,劳动者以违反《北京市劳动合同规定》要求支付赔偿金的,可予支持。其五,对于私了的经济补偿金 ...
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的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决;(未建立社会保险、欠缴、未足额缴纳保险费) (2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳 ,劳动者要求用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位 ...
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应遵循以下原则:(1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理 转,劳动者要求用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张 ...
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应遵循以下原则:(1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理 转,劳动者要求用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张 ...
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应遵循以下原则:(1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理 转,劳动者要求用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张 ...
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应遵循以下原则:(1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理 转,劳动者要求用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张 ...
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因房屋买卖合同的效力及履行发生的其他争议,依据合同法的相关规定处理。北京市高级人民法院民一庭二○一一年十二月十三日附件一:“京十五条”规定的买 个人所得税完税证明的原件和复印件,或者提供已缴纳社会保险的家庭成员姓名、身份证信息备查。3、《购房承诺书》样本北京市购房承诺书本人已详细阅读并清楚知晓《国务院 ...
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,而不是实际已经发生得损失。 二.救济途径 一般情况下,如果单位没有依法给缴纳社会保险得话,先向有关机构申请补缴,如果无法补缴或补缴后仍丧失相关待遇 且应当于解除/终止劳动关系后的一年内提出,赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发[1999]99号)和《北京市 ...
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、拥有1套及以上住房的非当地户籍居民家庭、无法提供一定年限当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭,暂停在本行政区域内向其售房。如此严厉得限购 。 笔者认为,王先生遇到的法律问题很典型,因为尚未办理房产证的房屋交易在北京市很普遍,占据着二手房交易量的相当大的比例。今天,通过分析上述案例以及 ...
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