110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 18 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
究竟哪些案件属于此类,这需要社会保险行政部门有良好的法治理念和为工伤职工解决困难的服务精神。能够贯彻这一立法精神在15日做出认定的还很少见。 】劳动者的知情权和监督权。 第五十条社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。 【西安余 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -了解详情
她在婚姻关系存续期间因为身体不好看病的花费九千多块钱。对于这个案件我们需要整理哪些证据?这是没有财产的案件,双方还同意离婚。 对这个案件,我们可以从下面 。 5、男方父亲的日记。 6、女方单位对女方收入的证明。 7、女方医疗性质及医疗报销证明。 因为本身双方是同意离婚,主要是在证件上还有两个比较小的 ...
//www.110.com/ziliao/article-297872.html -了解详情
发生住房消费,所以要求职工提供相应的凭证等证明材料,先有支出,再来申请报销。职工购房后,才可以提取住房公积金。 15、职工本人购房,可以提取配偶的住房 保险或者基本医疗保险关系转移手续;男性年龄满50周岁或者女性年龄满45周岁,失业且住房公积金账户封存均满2年。 23、还贷提取的,按月提取一还是按 ...
//www.110.com/ziliao/article-288831.html -了解详情
三条“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到十四个月的医疗期:(一)实际 工作八小时,劳动合同期限无限制。6月25日, 申请人来到被申请人处,办理完毕招工手续,被申请人为申请人发放了劳保用品,为申请人办理为期一年的人身意外伤害保险。6 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
三条“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到十四个月的医疗期:(一)实际 工作八小时,劳动合同期限无限制。6月25日, 申请人来到被申请人处,办理完毕招工手续,被申请人为申请人发放了劳保用品,为申请人办理为期一年的人身意外伤害保险。6 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
期望。()、核对相关病历、医院证明是否医疗终结,是否存在过医疗情形;(三)、到事故现场作调查与核对,并查明以下内容(路程较远的,应在办理委托手续后 保险待遇:1、生活护理费:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-495881.html -了解详情
应当在每班劳动时间内给予其两哺乳(含人工喂养)时间,因此,哺乳期到婴儿满一周岁时结束。2、女职工主要的三期待遇有哪些?A、孕期不得从事怎么样的 区分户籍情况。深圳户籍的女职工必须参加综合医疗保险和生育保险,由此产生的“三期”女职工的孕检生育费用由社保机构按规定予以报销。如用人单位未为深圳户籍的女职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-526400.html -了解详情
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由 1、《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-170908.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索