医疗保险相关待遇：可报销得医疗费用。 4.工伤保险相关待遇：如未缴纳工伤保险，本应由工伤保险基金承担得相关费用由单位一并承担。 5.养老保险待遇 补缴或补缴后仍丧失相关待遇的，才可向劳动仲裁委员会/法院走法律途径要求单位支付。但是存在如下特殊情况： 1.关于农民工养老保险 《中华人民共和国社会保险法》 ...
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社会保险费。”第四十三条：“企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。” 可见，用人单位为工伤职工继续参保是其法定义务，用人单位停止 群体为出发点的，保障工伤职工在发生工伤伤害时获得及时的医疗救治和经济补偿。本案中，郭凤武等人职业病诊断已成事实，如工伤保险基金因企业停产中断缴费 ...
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社会保险费。”第四十三条：“企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。” 可见，用人单位为工伤职工继续参保是其法定义务，用人单位停止 群体为出发点的，保障工伤职工在发生工伤伤害时获得及时的医疗救治和经济补偿。本案中，郭凤武等人职业病诊断已成事实，如工伤保险基金因企业停产中断缴费 ...
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包括股金分红）和利息；（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的 ...
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与公司协商，由公司根据《山东省企业职工生育保险规定》中的生育保险待遇项目和标准支付了赵某生育医疗费用2300元，并责令该公司于5日内按本单位职工工资总额 缴纳生育保险费。 《社会保险法》第2条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险等社会保障制度，保障公民在年老、疾病、失业、生育等 ...
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生活费不能计算在专项培训费里。 【案情概要】 申请人系民营医院，单位性质属非公益性事业医疗机构。被申请人孙某于2014年3月到申请人处工作，双方 服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 本案被申请人与申请人签订的医院 ...
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全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过 晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿 ...
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、姐:(三)关系密切的其他亲属、朋友愿意担任监护责任，经未成年人的父、母所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对担任监护人有争议的，由 原告嬉戏，不料失手将原告眼睛刺伤。原告为此起诉要求被告赔偿医疗等费用。在这个案件中，赔偿责任就应由原告的监护人来承担。因为监护权主要是基于亲权所 ...
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补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 重点理解：用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。举例：张三 ...
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进行核算,该局作出《关于A住院医疗费用核算的复函》反映：若A参加了社会保险,其相关医疗费，其中“基本医疗保险统等基全”应报销部分为XX元；其中“ 保险待遇的,并诉求用人单位参照基本医疗保险待遇标准赔偿医疗费用的,用人单位以劳动者已参加新型农村合作医疗为由不同意支付,该抗辩理由是否成立?根据《社会保险法 ...
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