义务，劳动者达到退休年龄的，用人单位未依法为其缴纳养老保险，且社会保险经办机构不能补办，导致其无法享受养老保险待遇，用人单位应当赔偿损失。 至郑小凤达到 在理论上尚有探讨的空间，但在实施条例生效实施的情况下置之不理不予适用是不恰当的。 本案中三级法院均依据实施条例的规定，认为劳动者达到法定退休年龄的， ...
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才诉至法院。如果法律规定必须由劳动者向社会保障行政部门提出，如果社会保障行政部门不作为，由劳动者打行政官司，无疑是让劳动者维权难度加大，相比较而言， 数额和费率则属于社会保障行政部门核定的职权范围，不能由人民法院裁决。如果劳动者对用人单位缴纳养老保险数额存在争议，则应该向社会保障行政部门提出，如果社会 ...
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不能以经济效益不好为缴纳职工养老保险费。 2、用人单位不按照足额缴纳养老保险费要承担责任吗？根据我国法律的规定，职工养老保险个人账户的缴费来源有两 ，可以依据《社会保险费征缴暂行条例》规定进行处罚。根据原劳动部办公厅《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，职工在职死亡或者离退休后死亡，其个人账户 ...
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保险，导致原告不能领取失业保险金，这一部分损失属于侵害行为直接造成的财产损失，应按照被侵权人受到的直接损失赔偿；二是被告未为原告缴纳养老保险，从2011 了本该被告应该承担的费用而减益，被告因未缴纳养老保险而增益，为保护劳动者合法权益，衡平劳动者与用人单位之间的利益，按照侵权人因此获得的利益赔偿较为 ...
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有结余、留有部分积累的原则筹集。但是，养老保险基金的筹集覆盖范围狭窄，大多由拥有实力的企、事业单位缴纳，一些民营单位、私人企业受利益的驱使，拖欠甚至脱逃 资金方面的限制拖欠，逃避缴纳养老保险基金的问题严重，这样不但加重了农民的负担，还造成养老保险体系的不完善。即使农民按时按量缴纳了保险，但是地方政府的 ...
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个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位 缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少，因此最好不要间断缴纳养老保险...
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和养老保险金这两个概念。养老保险费是缴费单位和个人按照当地缴费基数的一定比例缴纳的一项社会保险金，是形成基本养老保险基金最基本，最主要的来源。而养老 共同财产，可以平均分割。 二、离婚时，一方或双方应当取得的养老保险金。 我国现行的养老保险制度要求，职工必须连续缴纳养老保险满15年，退休后才能享有养老 ...
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补贴后低于当地最低工资标准。原告张某以被告未为其缴纳养老保险为由，要求被告赔偿因其个人垫缴养老保险费而产生的损失。【分歧】 在案件审理过程中， ：缴纳社会保险费用系法律赋予用人单位的强制性义务，本案双方当事人对于被告以工资形式发放养老保险补贴的约定应属无效，被告已发放的补贴不能在社会保险损失中进行扣除 ...
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条件，只是因其中的一家或几家用人单位未为其缴纳养老保险影响了其养老金水平，不属于无法享受养老保险待遇的情形，不符合《民事诉讼法》第一百一十 《劳动合同法》第二十六条第一款规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：……(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 ...
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基于种种原因需要到另一省、市、自治区工作，而将其养老保险关系转入新就业地社保机构，从而达到累计计算其缴纳养老保险年限的法律行为。 第二篇 基本养老保险 发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的 ...
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