可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-612583.html -了解详情
单位违反法律法规规定，应承担的法律责任是： 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的， 处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 8、用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-204671.html -了解详情
解除劳动合同。笔者下面从法院裁判的两个依据，对本案进行简单分析： 首先，用人单位的规章制度，只有在经民主程序制定，不违反法律、行政法规规定，且已向劳动者公示 显系对法律适用有误。 我国《劳动合同法》第第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（ ...
//www.110.com/ziliao/article-163173.html -了解详情
安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-248666.html -了解详情
安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-244134.html -了解详情
次警告、记过处分到达解除劳动合同的程度,故对劳动者作解除合同处理。但根据用人单位提供的视频资料,只能看到劳动者确实是待在管理人员的办公区域,但从该视频中 和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 2、劳动者有严重违反用人单位规章制度的行为。 何为严重违纪,法律对此并没有明确规定。一般应以《劳动合同法》、《 ...
//www.110.com/ziliao/article-743919.html -了解详情
重要依据，从而为维护企业的合法权益起到重要作用。 某加油站《员工手册》 中有这样的规定：员工在工作区域内吸烟，属于严重违纪行为。小张于2008 何谓 "严重违纪"、 "重大损害"，法律并未作出具体的规定，这些就需要用人单位在规章制度中根据本单位的特点和现状进行明确、具体的规定。众所周知，加油站内是禁止 ...
//www.110.com/ziliao/article-332736.html -了解详情
规范性的总称。由于一项制度的产生，需要有员工参与并充分考虑员工的意见，所以从某种意义上，规章制度如同用人单位与劳动者集体之间的一种契约，因此， 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 ...
//www.110.com/ziliao/article-210035.html -了解详情
中的认可并不完全相同。劳动者一方面由于工作机会、劳动报酬等原因在地位上与用人单位并不平等，另一方面从知识层次等方面劳动者又不能全部都充分地理解和掌握规章制度 不符合情理和显失公平，应当符合社会公德和社会公共习俗。对于劳动者有无违反用人单位规章制度的行为，可依客观事实和证据作出认定。确定其违规行为是否已 ...
//www.110.com/ziliao/article-659760.html -了解详情
日和30日连续旷工4天，严重违反了中XXX科工集体重庆研究院有限公司的规章制度解除与杨XX的劳动关系。杨XX对中XXX科工集体重庆研究院有限公司作出 杨XX并非突发疾病或者其他特殊情形，完全有条件履行单位的请假制定手续。申请人未能举士充分有效的证据证明已按单位规章制度履行请假手续。杨XX在2014年4 ...
//www.110.com/ziliao/article-520395.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位有规章制度
- ·人民检察院通知立案书
- ·公司经营管理制度范本
- ·债权人申请企业破产
- ·企业破产清算期间
- ·2004年监狱服刑人员行为规...
- ·交通事故民事责任认定
- ·传销
- ·公共卫生科管理制度
- ·出口食品生产企业卫生要求
相关搜索