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的内容产生缺陷,无疑将使银行丧失主张单证不符和拒付的权利。这一法律后果对银行也是极为不利的。 在Bankers Trust Co诉State Bank of India一案 开证行听候受益人处理。受益人在本案诉讼中提出,开证行的上述口头通知违反了本案适用的《UCP400》第16条d款,因此按该条 ...
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通知的内容产生缺陷,无疑将使银行丧失主张单证不符和拒付的权利。这一法律后果对银行也是极为不利的。在BankersTrustCo诉StateBankofIndia一案中,开证行 开证行听候受益人处理。受益人在本案诉讼中提出,开证行的上述口头通知违反了本案适用的《UCP400》第16条d款,因此按该条 ...
//www.110.com/ziliao/article-155303.html -了解详情
的内容产生缺陷,无疑将使银行丧失主张单证不符和拒付的权利。这一法律后果对银行也是极为不利的。在“BankersTrustCo诉StateBankofIndia”一案中,开证行 开证行听候受益人处理。受益人在本案诉讼中提出,开证行的上述口头通知违反了本案适用的《UCP400》第16条d款,因此按该条 ...
//www.110.com/ziliao/article-19902.html -了解详情
才可以到人民法院起诉,劳动仲裁是前置程序;但劳务合同纠纷出现后,双方当事人可以协商解决,也可以直接诉讼到人民法院。 由此笔者认为,上述案例中,从用工主体上来看 应当双倍返还定金。为此,当事人在合同中约定定金条款是有法律依据的,是合法行为,应法律保护。另外从合同的本质属性上来看,合同本来就具有约束行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-197182.html -了解详情
交由质询机关在主席团会议、大会全体会议或者有关的专门委员会会议上口头答复,或者由质询机关书面答复。在主席团会议或者专门委员会会议上答复的,提质询案的代表 代表、常务委员会组成人员,在人民代表大会和常务委员会会议上的发言和表决,不法律追究。 解读: 表决既然是不记名的,请问:如何追究,追究谁呀?难 ...
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过订立固定期限劳动合同,用人单位本应当主动订立无固定期限劳动合同; 2.劳动者口头要求订立固定期限劳动合同,用人单位依劳动者的意思订立,但履行一段时间 法定的两种情形,用人单位与劳动者约定法定违约金情形以外的违约金条款无效,不法律保护。 【应对策略】 1.用人单位只能在劳动者违法服务期约定和违反竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -了解详情
的证据,应当保密。 凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的,无论属于何方,必须法律追究。 第五十二条人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和 他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出上诉。附带 ...
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责事由、责任形式。例如,日本民法第709条规定:因故意或过失侵害他人权利或法律保护的利益的人,对因此所发生的损害负赔偿责任。[5]其中,权利或 的利益赔偿;侵权人因此获得的利益难以确定的,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院起诉的,由人民法院根据实际情况确定具体赔偿数额。 人身权益侵害 ...
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上的分歧和矛盾。 4、合同的语言表达要明确、易懂。依法签订的劳动合同是法律保护的,它涉及到当事人的权利、责任和利益,能够产生一定的法律后果 是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时,直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生 ...
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案的判例解析中,认为:在民事活动中,一方当事人对另一方当事人处以罚款,不法律保护。裕达公司作为工程的发包方,不具有行政执法部门的职能,无权对承包方 应从工程款中扣除410800元款项的理由成立,应予支持。▲▲:防范这类风险,如无法协商,应及时起诉,尽量避免无休止的审计或鉴定。九、项目手续不齐仍施工的 ...
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