可以要求离婚赔偿呢？ 二、离婚赔偿的条件是什么，哪些情况可以要求离婚赔偿？ （一）、对方重婚，两种情况可以判定是否构成重婚。一就是领取结婚证的重婚，二就是以夫妻 ？ 我国婚姻法第46条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）、重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭 ...
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下可以要求离婚赔偿呢？二、离婚赔偿的条件是什么，哪些情况可以要求离婚赔偿？（一）、对方重婚，两种情况可以判定是否构成重婚。一就是领取结婚证的重婚，二就是以夫妻 赔偿？我国婚姻法第46条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）、重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭 ...
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可以要求离婚赔偿呢？ 二、离婚赔偿的条件是什么，哪些情况可以要求离婚赔偿？ （一）、对方重婚，两种情况可以判定是否构成重婚。一就是领取结婚证的重婚，二就是以夫妻 ？ 我国婚姻法第46条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）、重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭 ...
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可以要求离婚赔偿呢？ 二、离婚赔偿的条件是什么，哪些情况可以要求离婚赔偿？ （一）、对方重婚，两种情况可以判定是否构成重婚。一就是领取结婚证的重婚，二就是以夫妻 ？ 我国婚姻法第46条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）、重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭 ...
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姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。”难道说1986年考虑不到精神损害的不可度量性 。但是笔者认为，这种理由也是难以成立的：首先，人格尊严商品化的危险是什么意思呢？如果说人格尊严受到侵害然后以金钱的方式进行弥补就是人格尊严商品化 ...
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劳动者不签劳动合同。那么，没签订劳动合同被辞退有什么赔偿呢？没签订劳动合同被辞退员工该怎么维权？ 劳动者可以要求用人单位承担支付赔偿金的责任，赔偿金的数额为经济 起超过1个月但不满1年，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付双倍工资，但最多支付11个月。 按照法律的规定， ...
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劳动合同逾期能要求赔偿吗，什么情况可以要求赔偿？我国《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。”当然，劳动 和企业的合同到期后，若继续工作，则和企业间构成事实劳动关系，此时企业随时可以和您解除劳动关系，不需要提前通知，甚至不需要支付赔偿金，同样劳动者也有上述 ...
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，有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。根据此条规定，我国精神损害赔偿的适用范围比较窄，仅限于姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的情况。那么在离婚案件中哪些情况下适用离婚精神损害赔偿呢?我国新《婚姻法》第46条明确规定:有下列情形之一导致离婚的，无过错方有 ...
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责任。理由有二：第一，法律并不要求广告中的联系人必须是什么人，联系地址也不要求必须是企业登记的地址，办公场地可以租用。第二，原告曾亲自到工艺品厂 根据以上法律分析，即使该广告是虚假广告，报社亦不应当承担赔偿责任。否则随便任何人都可以要求报社赔偿其提出的各种经济损失。对于报社刊登虚假广告的行为，法律并非 ...
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不履行行为而使债权人产生焦急、不安、愤怒、忧虑等情绪都可以要求精神赔偿，从而会人为地增加各种不必要的赔偿纠纷。所以，在违约而造成精神损害的情况下，受害人只能 并诉。虽然调解结案解决了纠纷，但这种两种请求权并诉与请求权竞合是一种什么关系，能否允许两种请求权并诉，是值得我们认真研究的问题。 从民法理论上看 ...
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