问题。而后者,则不仅包括了狭义上的公司资本制度,而且还涉及到资本的转化、公司利润的分配等方面的问题。在公司资本制度的学理研究中,学者一般在狭义上 是指公司在其存在过程中,必须经常保持与其注册资本额相当的财产。[13]故公司利润分配的限制、强制性两金的提取,股份回购的限制等规定得以确立。资本不变原则要求 ...
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公司具有独立人格、股东承担有限责任、股权可以转让等,这些特征使公司与其他商事主体如合伙企业等区别开来。如果公司合约的内容违反了上述本质特征,就会使公司的 内部治理关系中,干涉公司利润分配决议的效力,学术界主要有以下三种观点:一是不介入,因为红利分配是公司内部的经营判断问题,最好由公司通过决议进行;二是 ...
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、认购的股份数。应与第36条协商确定记载非现金出资的价格;(8)公司利润分配办法。此外股份公司可以载明的事项(选择性事项)还包括:(1)股东的权利和 的话,职工董事或监事就无法发挥作用。笔者的上述设想也只是初步的,对这个问题我们还应当继续研究。 七、有限公司董事会(或执行董事)的权限 草案第193条5 ...
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:一方面,股东之间为防止事后出现问题,可以在投资之初事先协商,对公司股东投票机制、董事、高管人员选任和薪金制度、公司利润分配、股权转让、退出等事务作出不 对公司而言是诚信和公平的,但马萨诸塞州最高法院推翻了原审的判决。法院认为:闭锁公司与合伙企业在存在着基本相似的人合性和封闭性特征,因此虽然闭锁公司是 ...
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为原则,任意性为例外 股份有限公司(存续期间) 有关权力分配的普通性规则应是强制性的,有关公司利润分配的普通性规则可以是任意性的 强制性 初次公开发行 禁止 。这似乎成了公司法上的一个法理,勿庸置疑。笔者对此观点是赞同的。但问题是,为什么会出现如此结果?笔者以为,后来者,或者说新股东,之所以成为新股东 ...
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较多的利益相关者理论以及股票期权制度等新兴的公司内部激励机制,在我国公司法中也没有得到丝毫反映。在公司利润分配和剩余财产分派制度的设计上,机械地强调 企业法》中加以规定,或者另行制订《国有企业法》或《国有企业改革促进法》,对相关问题加以规定,恢复《公司法》作为普通商事法的本色。 3.改革现行的公司设立 ...
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较多的利益相关者理论以及股票期权制度等新兴的公司内部激励机制,在我国公司法中也没有得到丝毫反映。在公司利润分配和剩余财产分派制度的设计上,机械地强调 企业法》中加以规定,或者另行制订《国有企业法》或《国有企业改革促进法》,对相关问题加以规定,恢复《公司法》作为普通商事法的本色。3.改革现行的公司设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-15812.html -
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强制性为原则,任意性为例外股份有限公司(存续期间)有关权力分配的普通性规则应是强制性的,有关公司利润分配的普通性规则可以是任意性的强制性初次公开发行禁止 规定。这似乎成了公司法上的一个法理,勿庸置疑。笔者对此观点是赞同的。但问题是,为什么会出现如此结果?笔者以为,后来者,或者说新股东,之所以成为新股东 ...
//www.110.com/ziliao/article-15733.html -
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普通规则应是强制性的|||----------------|----------------------------------|----------------------------|||有关权力分配的普通性规则应是强制性|||股份有限公司|的,有关公司利润分配的普通性规则|强制性||(存续期间 ...
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在处理股份有限公司股权时直接分得股份数额就可以,或者可直接按持有数量比例分配。有限责任公司则由于具有封闭性、股东人数上、下限的规定,决定了涉及分割股权时 夫妻共同财产在投资时所企盼的永久投资收益的目的性。 2、离婚案件股权分割问题,补偿或股权取得应由夫妻双方明确表示,不易法院过多干预。如前所述由于股东 ...
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