的基本情况，通过核查关联交易的相关法律文件来判断关联交易的合法性、合理性。 对同业竞争的核查，多数通过人员访谈的方式切入，之后深入了解。 无论是关联交易还是同业 披露，但证监会相关人士也强调了：持股5%以下的股东与拟上市公司同行业竞争的情形也应当避免。上市规则要求明确了拟上市公司关联交易的限制。 5、 ...
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的，是否已做出相应的安排，确保投资者、一致行动人及其关联方与上市公司之间避免同业竞争以及保持上市公司的独立性； (四)未来12个月内对上市公司资产、业务、 七条 收购要约约定的收购期限不得少于30日，并不得超过60日；但是出现竞争要约的除外。 在收购要约约定的承诺期限内，收购人不得撤销其收购要约。 第 ...
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不相同。但总体来看，主要包括营业习惯与交易惯例。传统行会的重要目的是防止同业竞争，维护行业生计。因此，定价是行规的重要内容，主要是规定出品及销售 。这说明，在类似行业定价等问题上，如何既能保障行业整体利益又能够鼓励竞争确实难以把握。 由此看来，南京国民政府自身在同业公会的问题上存在着内在矛盾和两难抉择 ...
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了企业负担，助长了弄虚作假不正之风，而且对消费者造成欺诈和误导，严重影响了公平竞争 的市场环境的形成。由此可见，上述行为性质有二，其一是违法性，因违法而 正当理由。用人单位以此为由与劳动者解除劳动合同，劳动者才承担保守商业秘密和禁止同业竞争的义务。（三）劳动者获得工资额及补偿额的限制比利时法律规定，对 ...
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的具体范围。北京律师 //www.leenbj.com4、要有明确的适用对象。应该明确适用同业竞业限制的对象仅为掌握用人单位重要商业秘密的员工。在电信企业中， 对一般掌握企业商业秘密的人员可根据其所在岗位，其所掌握的商业秘密对同业竞争对手的利用价值及离开后将会对本企业造成的损失约定不同的竞业 ...
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。企业的关键岗位、技术、商业秘密在某种程度上可以说是企业生死存亡的关键因素。一些竞争对手常利用不正当手段，通过人才的争夺，企图置对方于死地。为了防止人力市场 年，对一般掌握企业商业秘密的人员可根据其所在岗位，其所掌握的商业秘密对同业竞争对手的利用价值及离开后将会对本企业造成的损失约定不同的竞业限制期限 ...
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。企业的关键岗位、技术、商业秘密在某种程度上可以说是企业生死存亡的关键因素。一些竞争对手常利用不正当手段，通过人才的争夺，企图置对方于死地。为了防止人力市场 年，对一般掌握企业商业秘密的人员可根据其所在岗位，其所掌握的商业秘密对同业竞争对手的利用价值及离开后将会对本企业造成的损失约定不同的竞业限制期限 ...
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参与管理。（二）分拆上市的主要法律问题国有商业银行的分拆上市面临着复杂的关联交易和同业竞争问题。国有商业银行网点众多，资金结算网络遍布全国。现代商业银行如果缺乏规模效应将难以在竞争中立足，上市银行在开展业务时必须利用国有商业银行庞大的业务网点和网络拓展业务，不可避免要发生复杂 ...
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4卷第298号）。但是这样的判决很难以理服人。相关市场中存在着激烈的竞争，因此我们不必担心在这个领域里存在着供货人或者出卖人通过价格条款所存在的 》1979年第1605号等。上述案例有一个共同的特征，就是当事人依据合同约定的同业竞争禁止条款超越了法律规定的标准，当事人约定的范围、期限以及地域效力超过了 ...
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电力自动化公司，属于某电力自动化公司的员工，北京某电力科技公司的行为属于不正当竞争的行为，侵害了某电力自动化公司的合法利益。第三，刘某查阅公司会计 公司的法定代表人、董事长，而北京某电力科技公司与某电力自动化公司的主营业务属于同业竞争关系，刘某查阅公司会计账簿，会得到公司作为商业秘密保护的信息，这些 ...
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