甲 某三个月工资作为离职的经济补偿，双方无其他争议。公司依约支付了三个 月工资的经济补偿后，甲某向公司提出了这样的要求：公司还需支付两个月 前面“内容 合法”中所述。能否通过约定而减少或免除，法律界有不同做法。显然，协商解除的动议由谁提出非常重要，如果在解除劳动合同的协议 中明确系由劳动者提出协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-471142.html -了解详情
立案之后，本仲裁案于2011年6月开庭审理，我提出如下代理意见： 1、李兰在患病治疗期间，公司解除劳动合同的行为违法。2010年12月5日李兰患精神 诉讼程序一拖再拖。从实践操作层面来说，这种做法和观点具有极大的风险性。以本文案件为例，由于劳动争议案件的程序实行一裁两审制，本案从仲裁到二审终结，距李 ...
//www.110.com/ziliao/article-369984.html -了解详情
解雇，要承担法律责任和经济补偿；而劳动者只要履行了预告通知程序即可单方解除劳动合同。许多单方解除劳动合同争议案件都明显反映出这种授权不平等现象。因为立法时授权 在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同的一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-183938.html -了解详情
，法院可依法予以支持，因为此规定既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。用人单位要求劳动者继续履行劳动合同的，人民法院不应当支持。 第二、如果用人 主动调整，应当由当事人提出请求或者抗辩。 第三、用人单位以提供住房、汽车等特殊待遇为条件与劳动者签订劳动合同，双方在解除劳动合同后因为住房、汽车等 ...
//www.110.com/ziliao/article-151707.html -了解详情
如：有些劳动者在被录用后时间不长，就因身体素质或技能等原因，完不成劳动合同中约定的生产经营任务，不得不提出解除劳动合同 的申请。这是当初在签订合同时没有 ，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理 由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定的完成工作期限已到。6.关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
如：有些劳动者在被录用后时间不长，就因身体素质或技能等原因，完不成劳动合同中约定的生产经营任务，不得不提出解除劳动合同的申请。这是当初在签订合同时没有认真 ，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定的完成工作期限已到。6.关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
如： 有些劳动者在被录用后时间不长，就因身体素质或技能等原因，完不成劳动合同中约定的生产经营任务，不得不提出解除劳动合同的申请。这是当初在签订合同时没有 ，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定的完成工作期限已到。 6. ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
条件，并将录用条件书面化，由劳动者签字确认或作为劳动合同的附件。同时应通过民主程序制定、建立完善的员工考核、考评制度，并定期将考核结果由员工签字 月工资，用人单位具有选择权，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 2、用人单位应根据法律关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-327032.html -了解详情
解除劳动合同。本案中，陈某的行为在当时是认可并接受公司的解除行为的。虽然解除劳动合同的意思表示系酒店先行提出，但所谓的协商，总会经历一方先提出，另 任何一方，在法定情形下，通过法定程序解除与对方的劳动合同。协议解除劳动合同，是指用人单位或者劳动者任何一方提出解除合同的动议，另外一方亦接受其动议的情形下 ...
//www.110.com/ziliao/article-331498.html -了解详情
号）第十五条规定，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（1）以暴力、 期满，物业管理公司在2004年11月30日辞退郑某，显然属于违约行为，同时也是违法解除劳动合同行为，双方在合同中约定了合同期内一方违反合同的应向对方支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务