是仅仅订立一份试用期合同。有的用人单位仅与劳动者签订一份试用期合同，不签订正式合同。实际上这种情况下劳动者就相当于正式员工，如果用人单位要解聘劳动者，则应按照 了1460个就业岗位，可大多下岗职工看了一眼后，立马走人，全场只签订了441份用工协议。有就业的机会，为何毫无热情，莫非是下岗职工的眼光太高， ...
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建国应当承担的责任。③被告交通局是发包方，既不是劳动合同中的用人单位，也不是雇佣合同中的雇主，与原告龙健康不存在直接的法律关系，且对龙健康所受工伤 首批钢材并已销售，原告遂以被告违反协议并侵害了其权益为由诉至法院，要求返还货款并赔偿损失。（2）裁判要旨：合同三方在签订买卖合同时并未就首批货物的分配以及 ...
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