根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案是指： （一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案； （ 内参加就业技能培训或创业培训，可按规定向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。毕业后按规定进行了失业登记的高校毕业生参加就业技能培训或创业培训，也 ...
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简单，但履行合同的过程中要求却越来越严格。劳动者遇到这种情况，若向仲裁机构提出申请，一般都可以胜诉。实际上，用人单位与劳动者约定违约金时，是有一定条件的， 与《劳动合同》剥离开，致使试用期新人往往薪资待遇不及正式员工，而且工作比正式员工还繁重。新人，特别是失业后再就业的新人，为了能给雇主留下好印象，不 ...
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只能约定一次试用期。同时，在试用期间，用人单位支付给劳动者的工资报酬不能低于转正后的工资标准的80%，并且用人单位在试用期间就应为劳动者缴纳社会保险。大家要 人员。为了防止优秀员工的流失，该企业收取了小王三万元的服务期押金，并且在劳动合同中约定服务期满前小王无权要求公司退还押金。一年后小王辞职，向公司 ...
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