交易诚信的要求;在界定非职工的侵犯行为时并不需要审查该人与商业秘密权利人之间有无保密协议。 4.对职工侵犯行为的救济方式也有别于对其他人的侵犯行为的 赔偿范围、赔偿标准等适用反不正当竞争法有关民事责任的特殊规定。如果构成违约行为的,可以根据合同法的规定追究违约责任。如果属于法规竞合的情况的,由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-245004.html -
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技术秘密。在原告企业与该二被告签订的《劳动合同》中约定有保密协议和竞业禁止条款,泄露企业商业秘密的违约金为5万元,违反竞业禁止的赔偿金为20万元。后 责任,要求第二、三被告承担违反劳动合同关于保密和竞业禁止条款的违约责任。这个案子就出现了关于劳动合同的违约和商业秘密侵权两种性质的法律关系,形成法律上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-146531.html -
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的若干意见》第7条:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、 基础是合同或者侵权行为。第一,违反保密合同应承担违约责任根据商业秘密保密合同(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-16222.html -
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的若干意见》第7条:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员 基础是合同或者侵权行为。 第一,违反保密合同应承担违约责任 根据商业秘密保密合同(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉 ...
//www.110.com/ziliao/article-11503.html -
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交易诚信的要求;在界定非职工的侵犯行为时并不需要审查该人与商业秘密权利人之间有无保密协议。 4.对职工侵犯行为的救济方式也有别于对其他人的侵犯行为的 赔偿范围、赔偿标准等适用反不正当竞争法有关民事责任的特殊规定。如果构成违约行为的,可以根据合同法的规定追究违约责任。如果属于法规竞合的情况的,由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-11108.html -
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离职后一定期限内作出竞业限制,违约要承担责任,在企业内部将保密责任具体到个人。 案例一A企业根本未意识到设计图纸应作为商业秘密加以保护,未进行有效保管,致使企业一般工作人员很容易取得,再加之未与相关人员签订保密协议,因按侵犯商业秘密案件举证责任分配的一般原则,原告应就其具有商业秘密以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-466743.html -
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产品销售。合同中还约定了有关违反保守商业秘密的违约赔偿责任为ZT公司由于马某违约而受到的损失。同时还签订了保密协议,明确马某对经营信息和技术信息 与ZTAF公司构成共同侵权。 二、关于赔偿数额。本案中,ZT公司虽然以马某的违约行为给其造成的损失作为赔偿数额的计算依据并要求马某和ZTAF公司承担连带赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-381432.html -
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写明保密条款,要求对方保证不泄漏履行合同时掌握的企业的商业秘密,否则将承担违约和赔偿责任。我国合同法也将保密义务规定为重要的一种合同附随义务,交易双方 区域,勿做详细解释,勿对生产制造工艺进行演示。必要时要求来访者参观商业秘密设备时签订保密协议。 (3)重点部位的管理。产生、处理、存储、使用商业秘密的 ...
//www.110.com/ziliao/article-265622.html -
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写明保密条款,要求对方保证不泄漏履行合同时掌握的企业的商业秘密,否则将承担违约和赔偿责任。我国合同法也将保密义务规定为重要的一种合同附随义务,交易双方 区域,勿做详细解释,勿对生产制造工艺进行演示。必要时要求来访者参观商业秘密设备时签订保密协议。 (3)重点部位的管理。产生、处理、存储、使用商业秘密的 ...
//www.110.com/ziliao/article-14834.html -
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若干意见》第7条:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员 是合同或者侵权行为。 ??第一,违反保密合同应承担违约责任 ??根据商业秘密保密合同(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉 ...
//www.110.com/ziliao/article-285091.html -
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