。此外，龙腾小贷公司成立于2010年3月1日，庹某伟向成都仲裁委员会提出仲裁申请的时间为2013年7月10日。根据双方签订的第一份《代为持 显然对于放任股份代持状态持续并导致自身财产权益处于风险状态存在重大过失。另外，《四川省小额贷款公司管理暂行办法》第七条规定，单一自然人、企业法人、其他社会组织及其 ...
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约定采用信用证方式付款，还约定因双方而引起的所有争议应交由第三国商业仲裁委员会依商业仲裁条款而最终裁决。嗣后，A公司向甲银行申请开立以B公司为受益人， 上；仲裁庭超出当事人授予的管辖权限作出的裁决无效等。司法因素则出现在规则之中，如仲裁裁决与法院判决原则上可以采用同样的执行方式。[7]当事人合意是仲裁 ...
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约定采用信用证方式付款，还约定因双方而引起的所有争议应交由第三国商业仲裁委员会依商业仲裁条款而最终裁决。嗣后，A公司向甲银行申请开立以B公司为受益人 上；仲裁庭超出当事人授予的管辖权限作出的裁决无效等。司法因素则出现在规则之中，如仲裁裁决与法院判决原则上可以采用同样的执行方式。”[7]当事人合意是仲裁 ...
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的高级或中级人民法院及同级劳动争议仲裁委员会或独立或联合以指导意见或会议纪要或疑难问题解答等地方政策性内部文件形式对二倍工资规则的适用提出指导参考意见。虽然 对诸如此类问题有不同程度的规定，但是，仍然存在不明确的情形。例如，《四川省解答》第 5 条规定公司筹办期间招用劳动者，应签订书面协议，明确双方的 ...
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的高级或中级人民法院及同级劳动争议仲裁委员会或独立或联合以指导意见或会议纪要或疑难问题解答等地方政策性内部文件形式对二倍工资规则的适用提出指导参考意见。虽然 对诸如此类问题有不同程度的规定，但是，仍然存在不明确的情形。例如，《四川省解答》第 5 条规定公司筹办期间招用劳动者，应签订书面协议，明确双方的 ...
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的高级或中级人民法院及同级劳动争议仲裁委员会或独立或联合以指导意见或会议纪要或疑难问题解答等地方政策性内部文件形式对二倍工资规则的适用提出指导参考意见。虽然 对诸如此类问题有不同程度的规定，但是，仍然存在不明确的情形。例如，《四川省解答》第 5 条规定公司筹办期间招用劳动者，应签订书面协议，明确双方的 ...
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的高级或中级人民法院及同级劳动争议仲裁委员会或独立或联合以指导意见或会议纪要或疑难问题解答等地方政策性内部文件形式对二倍工资规则的适用提出指导参考意见。虽然 对诸如此类问题有不同程度的规定，但是，仍然存在不明确的情形。例如，《四川省解答》第 5 条规定公司筹办期间招用劳动者，应签订书面协议，明确双方的 ...
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经济秩序，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》和有关法律、行政法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。第二条本条例所称消费者，是指为生活需要、提高 对受理的消费纠纷案件，应当及时审理、仲裁，依法维护消费者的合法权益。 第五章消费者维权组织 第五十条保护消费者权益委员会是依法成立的，对商品和服务进行 ...
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了审计，并就财产和编制问题向四川省国有资产管理局和四川省编制委员会进行了报告，得到了两部门的认可。四川省司法厅对原四川省经济律师事务所人员的住房按当时的 所决定，而这种环境也由整个国家的政策治国思维所决定。 人民法院不仅仅是纠纷的仲裁者和正义的伸张者，同时还肩负着重要的政治使命：人民法院肩负着贯彻依法 ...
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期限，证明责任分配的规则向劳动者一方倾斜，除特定情形外一审终审，实行惩罚性赔偿制度以增加用人单位恶意违约的成本。 3.在劳动争议仲裁委员会的公正性、公信力 称作“劫访”。据四川省人大常委会法工委副主任陈双全介绍，2000－2003年四川省信访量增加43.9％，从北京领回一位上访者约耗费1万元。1事实上 ...
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