团体人身意外伤害险保险合同 -法学论文搜索

工伤认定的范围若干问题释疑

与劳务关系劳动关系，是指机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位与劳动者通过签订劳动合同，劳动者成为用人单位的成员并接受用人单位的管理，从事险，企业必须参加。但其他的如雇主责任险、人身意外伤害险等商业保险，用人单位遵循自愿原则选择是否参加。前者是一种社会保险不以赢利为目的，旨在维护 ...

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团体人身保险中受益人指定权限制的思考

有效证明，如不提供同意投保证明，大量团险人身保险合同仍将都被法律认为无效合同。二、09版保险法之团体人身保险受益人指定权限制。 09版保险法第三十九和责任。由于用人单位与返聘人员之间是一种雇佣性质的劳务关系，返聘人员为单位提供劳务时发生意外伤害，公司应当赔偿，因此存在着一定的法律风险，通过保险的 ...

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学校伤害事法律分析（讲议）

参加集会、文化娱乐、社会实践等集体活动，应当有利于未成年人的健康成长，防止发生人身安全事故。 5、学校知道教师或其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病举办者应当为学校购买责任保险。目前，我县政府和学校共同为学生购买的学校责任险，以及家长自愿为小孩购买平安险附加意外伤害险和疾病住院险，虽然能规避 ...

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宣告死亡时间在保期外保险公司拒赔败诉

某单位职工张某在投保为期一年的意外伤害险后不久失踪，一年多后被法院宣告死亡。张某的法定继承人向保险公司申请理赔，保险公司以张某宣告死亡时间在保期于意外伤害。法院审理认为，本案所涉保险合同系包含有死亡给付责任的人身意外伤害保险且为团体保险，该合同既没有给被保险人设定任何义务，也没威胁到被保险人的人身 ...

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宣告死亡时间在保期外保险公司拒赔败诉

某单位职工张某在投保为期一年的意外伤害险后不久失踪，一年多后被法院宣告死亡。张某的法定继承人向保险公司申请理赔，保险公司以张某宣告死亡时间在保期于意外伤害。法院审理认为，本案所涉保险合同系包含有死亡给付责任的人身意外伤害保险且为团体保险，该合同既没有给被保险人设定任何义务，也没威胁到被保险人的人身 ...

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论保险惯例

碰撞险、comprehensive cov-erage综合损失险、liability coverage三责险和personal injury insurance个人意外伤害险），其产品定价就是根据车辆行驶里程（coverage limits）和免赔额（deductible amounts）计算 ...

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贷款保证保险合同法律问题探析

保险合同纠纷，有的定为担保合同纠纷。还有因为借款人意外身亡引起的贷款保证保险合同的理赔请求，有法院定为人身保险合同纠纷。笔者认为，上述案由的确定均不已经采取上述方式，值得借鉴。例如，太平洋保险公司在其新车贷款险中承诺对投保人遭受意外伤害或疾病导致死亡或者严重伤残引起的保险事故，不仅对其未还款额进行 ...

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农业保险经营原则之立法探讨

强制保险主要指通过法律、经济和行政手段强制农业保险的双方当事人签订农业保险合同，或者采取一定的利益诱导机制促使农民投保，不投保就不能享受某些优惠，前者为还经营农业生产设备的保险和农民人身保险。我国应在允许农业保险机构经营农业保险的同时，亦允许其经营农民人身意外伤害保险、农民短期健康保险等。（五）应 ...

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保险利益原则在人身保险合同中的适用

施工单位，2009年底，甲公司作为投保人，为包括王某在内的建筑工人投保建筑工地团体意外伤害保险。随后，甲公司将其承揽的工程转包给乙公司，而王某等建筑显然，在新法实施以前，若雇主以雇工的人身健康投保的合同明显是无效的。我国法律规定：在人身保险合同中，投保人在订立保险合同时，应当对被保险人具有保险利益 ...

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高危行业雇主责任险相关问题

和财产险?同时规定企业投保公众责任险赔偿限额不得低于30万元，投保团体意外伤害险最低保险金额为每人人身伤亡人民币10万元?[④] 青岛市政府更在今年初决定在全市高危行业中保监会就在山西等省市开展了煤矿雇主责任险的试点工作，但受制于保险公司和煤炭雇主之间有关费率和参保范围的争执，又不具强制性，结果自然 ...

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