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保护问题。 大量细节被交由行政法规(如国务院《女职工劳动保护规定》(1988)、《关于职工工作时间规定》(1995)、《工伤保险条例》( 三星企业违反劳动法, 新华社 2013 年 8 月 15日电讯。 贾云勇: 一个女工最后 72 小时,《南方都市报》,2005 年 11 月 7 日。 兰莉敏 ...
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保护问题。 大量细节被交由行政法规(如国务院《女职工劳动保护规定》(1988)、《关于职工工作时间规定》(1995)、《工伤保险条例》( 三星企业违反劳动法, 新华社 2013 年 8 月 15日电讯。 贾云勇: 一个女工最后 72 小时,《南方都市报》,2005 年 11 月 7 日。 兰莉敏 ...
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保护问题。 大量细节被交由行政法规(如国务院《女职工劳动保护规定》(1988)、《关于职工工作时间规定》(1995)、《工伤保险条例》( 三星企业违反劳动法, 新华社 2013 年 8 月 15日电讯。 贾云勇: 一个女工最后 72 小时,《南方都市报》,2005 年 11 月 7 日。 兰莉敏 ...
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说法综合计算工时制,被称为特殊工时制,是基于《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定,经 有条件企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和国务院关于职工工作时间规定有关规定,实行劳动者每日工作八小时,每周工作四十小时这一标准工时制度。但是, ...
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举报,收到举报怕得罪某些财神爷,而怠于行使职责。政府及相关部门不作为使得休息权受侵害劳动者只能任人宰割。据统计,我国劳动行政监察部门 2012 年主动监察用人 第一,《劳动法》应修正关于工作时间规定。确定每天不超过八小时,平均每周不超过四十小时,与《国务院关于职工工作时间规定》相统一。 第二 ...
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、食品安全法、安全生产法、国务院关于职工工作时间规定等多部法律法规中,当前主要任务是积极推动这些法律法规贯彻落实,是否制定企业社会责任 补充完善。目前商标法修改已列入十一届全国人大常委会立法规划,起草组正在抓紧修订草案起草工作,争取早日提请审议。财经委员会同意国家工商总局意见。 4.姜健等31名 ...
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国务院没有根据劳动法该条规定制订职工享受带薪年休假具体办法。劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间规定〉问题解答》通知第二条对该问题 加强突发事件应急处置能力建设,健全旅游安全救援体系。加强培训,提高景区等场所工作人员、服务人员和志愿者无障碍服务技能。创新人才培养模式,提高旅游休闲高等教育、 ...
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在小礼拜就只休息一天。1995年3月25日:国务院下发“国务院关于修改《国务院关于职工工作时间规定决定”,规定从当年5月1日之后改为每周工作时间40 年1月1日起施行,企业最迟应当自1997年5月1日起施行。”“新劳动法”准确说,应该是《劳动合同法》,该法主要是要解决用人单位与员工之间劳动 ...
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企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。 3、国家机关、事业组织、社会团体 时间程序(劳动法第四十二条和《劳动部贯彻<国务院关于职工工作时间规定实施办法》第七条规定除外),企业确因生产经营需要,必须延长工作 ...
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