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违反以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此大家要注意劳动合同中是否有违反法律规定条款,比如说约定了户口落下之后劳动者提前离职缴纳巨额违约金 在用人单位以招聘为名收取面试、笔试费用时候,大家就要多思考一下,因为除了国家规定可以收取费用考试(比如国家及地方公务员考试)外,用人单位 ...
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措施之一,有的国家将其作为违反合同责任承担方式。 法律咨询:就业协议可以约定违约金吗? 中顾法律网律师解答:除劳动合同条例十七条规定两种可以 协议不属于劳动合同,是民事合同,因此可以约定违约金。但根据新版《2005年上海高校毕业生就业协议书》规定毕业生与用人单位签订协议后,如出现违约情况, ...
//www.110.com/ziliao/article-358422.html -了解详情
当事人可以在合同中约定,未作约定或约定不明确,而国家有关机关定有报酬标准,依规定标准给付报酬;无规定,参照市 场同类劳务标准给付。2)酬金 履行一年,赔偿一万元。而在劳动合同中,违约金条款一般仅针对劳动者而适用,用人单 位提前解除劳动合同,按法定标准给付劳动者经济补偿金,即工作满一年, ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
当事人可以在合同中约定,未作约定或约定不明确,而国家有关机关定有报酬标准,依规定标准给付报酬;无规定,参照市场同类劳务标准给付。 2)酬金种类 一年,赔偿一万元。而在劳动合同中,违约金条款一般仅针对劳动者而适用,用人单位提前解除劳动合同,按法定标准给付劳动者经济补偿金,即工作满一年,给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
可以在合同中约定,未作约定或约定不明确,而国家有关机关定有报酬标准,依规定标准给付报酬;无规定,参照市场同类劳务标准给付。 2) 酬金种类 履行一年,赔偿一万元。而在劳动合同中,违约金条款一般仅针对劳动者而适用,用人单位提前解除劳动合同,按法定标准给付劳动者经济补偿金,即工作满一年,给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
「内容摘要」许多地方劳动合同立法在适用范围、先合同义务、违约金和赔偿金条款、合同形式、合同无效、主体变动及其后果、合同解除、连带责任等问题上,弥补了 ;②恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;③以合法形式掩盖非法目的;④损害社会公共利益;⑤违反法律、法规、规章及集体合同强行性规定。(2) ...
//www.110.com/ziliao/article-183768.html -了解详情
企业有可能败诉因而需支付大笔赔偿金和违约金情况下,行政权干预也就随之而来,因为法院经费由地方财政提供,地方财政来源正是本地各个企业,赔偿金和 专业水平,但细致分析起来,法官专业构成“仍然以业余法律院校毕业生为主。更值得注意是,近年来我国正规高等教育毕业生,特别是硕士生、博士生难以进入高级 ...
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广招商业间谍,从而是商业间谍浮出水面。2001年12月5日,在西南民族学院举办2002届毕业生双选会上,成都某制药有限公司公开打出了招聘“情报特工” 赔偿费用。而且对于第二项规定损失中,如果双方另有约定,应当按约定办理。 企业和劳动者之间订立合同中“约定”了“违约金,该条款应当视为无效 ...
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多问题。因此,合理、充分地运用劳动法才能最大限度地保障劳动者合法权利。 今年包括高校毕业生在内城镇新增劳动力1000万人,国有企业和集体企业下岗职工共600万 或者提高录用标准。可见如在招聘广告中限制性别、信仰等条件,必需是国家特别规定工种或岗位,否则就是违法招聘广告。目前新形势下在性别、年龄、 ...
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条件,即违反合同时,应当向另一方支付5002000 美元(或相当数额人民币)违约金。 2.劳动争议调解、仲裁和诉讼 尽管《劳动法》第七十七条 ,不得以任何方式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还劳动者本人。 由此看来用强制性 ...
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