规定，这类纠纷属于一般劳动争议性质，法院根据审查结果予以支持或变更。如果企业违背解除劳动关系的程序，应当确认劳动关系未解除，劳动者享有劳动合同约定的权利 有关问题的通知》中有上述内容，仅仅适用于国有企业破产职工的安置，是严格控制适用的规定，其它企业改制不能适用。因为一次性买断工龄或一次性支付安置费违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-183834.html -了解详情
同为企业的责任财产，均可以用于对外偿债，这符合法人财产制原则。第七条规定企业以其优质财产与他人组建新公司，其适用的条件是该行为不是一种正常的 《国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作的意见》第一条第九项的规定，改制企业未按照此规定妥善安置职工即进行改制，其改制程序要件存在瑕疵，未达到改制 ...
//www.110.com/ziliao/article-135431.html -了解详情
近年来，随着经济体制改革的进一步深化，国有企业改制、破产进入了攻坚阶段，其职工安置工作更是难点中的难点，破产法和大量部门规章、地方政策对此均有 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金列为第一顺序，将破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-132675.html -了解详情
追偿权。但在实践中起诉容易执行难，企业收购款已经付出，而国有企业的出卖人往往是政府部门，出卖企业所得也往往用于安置职工、解决社会保险统筹、医疗保险统筹等，去 制度对债权人利益的保护不如无限责任强，但却更能适应经济发展的需要。 在国有企业改制中，为保护债权人的利益，无限扩大买受人的债务责任，只能使买受人 ...
//www.110.com/ziliao/article-61133.html -了解详情
法律透析国企改制中隐形 侵害职工合法权益的行为及对策 2003年11月30日，国务院办公厅转发的《关于规范国有企业改制工作意见》规定了国企改制的形式：“ 的实施办法》，制定了《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》。该《办法》第一章“关于国有企业改制分流中劳动关系处理工作” ...
//www.110.com/ziliao/article-147187.html -了解详情
分立过程的最终完成仍然需要回到法治化的轨道上来，通过创设、理顺国家行政机关和国有资产代表机关的行政性甚至是宪法性关系的方式最终实现。（2）民事法律关系国有 也是我国国有企业改制的基本方向。至于其中的一些具体操作性问题，比如，企业的产权界定、清产核资、资产评估问题；员工身份置换与安置补偿问题；企业职工持 ...
//www.110.com/ziliao/article-21571.html -了解详情
.利弊分析好处：早持股、早受益。弊端：经营者霸住岗位;有风险，弄不好就是侵犯国有资产。 十六、员工持股 1.员工持股的主要形式：内部职工 大。 (2)弊病：年股利，没有年薪;大型企业有可能造成终身制股东。 企业改制为有限责任公司操作流程 1、制订改制方案; 2、职工(代表)大会决议及主办单位或主管部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-354525.html -了解详情
办理相关的国有/集体资产产权的设立、变更、注销登记。没有登记的，一般不发生（产权变动）改制的效力。 （6）职工安置方案（职工代表大会决议） 对于企业改制 保险等方面存在后遗症。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定：企业解除劳动合同计发经济补偿金，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部 ...
//www.110.com/ziliao/article-273090.html -了解详情
健康发展。”国有企业改制是党中央工作的重点，是目前政府工作的难点，更是法律界、企业界和百姓关心的热点。改制涉及三大难题：资产处置、股权设置、人员安置。企业 ，公开募集股份，广泛吸纳资金。在人员安置方面，企业改制涉及全体职工的命运，改制能否得到职工的理解和支持极大地影响到改制的成败。在改革前期，除加大 ...
//www.110.com/ziliao/article-15502.html -了解详情
法律有明文规定，必须经具有审批权的部门审批同意后方能出卖。但现实中有很多企业改制国有资产出售是未经批准进行的，出售程序严重违法，最终导致了暗箱操作，没有 、协调职能，担当反垄断控制和依法指导改制、提供政策法规、优惠政策、妥善安置下岗职工等服务型的角色，为企业改制工作创造良好的社会软环境。同时依法加强对 ...
//www.110.com/ziliao/article-15890.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务