机构审核批准其所出资企业中的国有独资企业的重组、股份制改造方案和所出资企业中的国有独资公司的章程。 第十五条 国有资产监督管理机构依照法定程序决定其所 、破产、解散、增减资本、发行公司债券、对外投资、重大产权处置、任免企业负责人等重大事项时，应当向国有资产监督管理机构报告，并按规定权限办理。 第十六条 ...
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合并、破产、解散、增减资本、发行公司债券；（四）国有及国有控股企业重大投融资项目实施方案；（五）国有股权转让；（六）在增资扩股中全部或者部分放弃国有股 入股等方式，导致国有股比例下降；（八）国有及国有控股企业处置重大有形或者无形资产；（九）按规定应当由国有资产监督管理机构审批、决定、审核的其他重大事项 ...
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，我国走上了以经济建设为中心的改革开放的道路。30年来，国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节。经历了扩大经营自主权、制度创新 应通过全国统一的社会保险基金预算，对各级国资管理机构的国有资产处置进行刚性约束，要求各级国资管理机构通过国有资本收益弥补社会保险基金支出缺口。除此以外，全国社会保险基金 ...
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将结束长达十三年独享红利的历史。《意见》开宗明义地指出，建立国有资本经营预算制度有四大意义，首要的两点是增强政府的宏观调控能力，完善 应通过全国统一的社会保险基金预算，对各级国资管理机构的国有资产处置进行刚性约束，要求各级国资管理机构通过国有资本收益弥补社会保险基金支出缺口。除此以外，全国社会保险基金 ...
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要求或建议，考察本系统内其他单位改制的一般做法。（三）考虑改制资产范围、是否需要剥离非经营性资产及剥离的具体方式。（四）考虑改制的目标、形式和操作类型 职工安置方案，并向劳动和社会保障部门咨询其可行性。（八）提出国有土地处置方案，并向土地管理部门咨询其可行性。（九）与银行等主要债权人联系，提出债务承接 ...
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11.13.2经济补偿方式是否有合法依据等。 11.14律师在帮助改制企业确定方案时应遵守劳动法律、法规和政策，不得损害职工权益。 11.15 律师在帮助 、《国有产权转让方案》外，还可以根据改制企业的实际情况协助制定其他规范性政策文件，如土地处置方案、债权债务处置方案以及用于安置人员的资产委托管理 ...
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在约束和激励机制的建立和完善，以此提高公司工作效率，防止国有资产大量流失。然而，《条例》中资产管理公司实行经营目标责任制，财政部根据不良贷款质量和情况， 约束并重，破除传统行政级别和平均主义，把公司效益与处理债务挂钩，把员工工资与资产处置额、回收率和变现率等指标挂钩，从而使员工有动力去追求回收价值的 ...
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操作实施，随时协助处理改制操作中的各种疑难、复杂问题。改制方案的具体操作中，尤其是在国有资产的处置和职工的身份置换补偿与安置过程中，需要参考和引用的 、产权交易等工作，在尽职调查的基础上并依法对改制单位的产权界定、国有资产处置出具相关的法律意见书。5、通过法律文本（主要是“关联交易”方面的协议）定位好 ...
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在约束和激励机制的建立和完善，以此提高公司工作效率，防止国有资产大量流失。然而，《条例》中资产管理公司“实行经营目标责任制，财政部根据不良贷款质量和情况， 约束并重，破除传统行政级别和平均主义，把公司效益与处理债务挂钩，把员工工资与资产处置额、回收率和变现率等指标挂钩，从而使员工有动力去追求回收价值的 ...
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在约束和激励机制的建立和完善，以此提高公司工作效率，防止国有资产大量流失。然而，《条例》中资产管理公司“实行经营目标责任制，财政部根据不良贷款质量和情况， 约束并重，破除传统行政级别和平均主义，把公司效益与处理债务挂钩，把员工工资与资产处置额、回收率和变现率等指标挂钩，从而使员工有动力去追求回收价值的 ...
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