解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条规定，用人单位出资对员工进行各类技术培训，员工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付 以不符合录用条件为由解除劳动关系的，用人单位都不能要求劳动者承担违反服务期协议的违约责任。二、试用期单位该交社保吗根据《劳动合同法》第十九条的规定 ...
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合同法》第22条明确规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。否则，该服务期的约定可能就是违法 在劳动合同期限内，劳动者可以按照法律规定，依法解除劳动合同，且不需要承担违约责任。 而服务期限主要是劳动者应当为用人单位提供服务的期限，其重点是保证 ...
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后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。 五、 乙方服务期限 第七条、乙方应当在甲方最少服务-----年--- 后，本协议也随之终止。 六、 违约责任 第九条、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应该分摊的培训费用。 ...
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、许诺销售、销售、进口该产品。 第三条（许可条款）：在本协议有效期内甲方授权乙方在_______产品上使用注册商标______，参见附件《商标实施许可 删除、修改甲方知识产权标记、甲方违反培训、支持条款等行为的，对方有权单方面解除本协议，违约方应当承担违约责任_________。 第二十五条（争议解决 ...
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的合同义务，特约商户违反该项义务而导致信用卡被冒用，并不能产生其对持卡人的违约责任。[2]通常认为，信用卡法律关系包括三个相互独立的合同关系：除了持卡人与 水平，以防止将过多的风险分配给特约商户。(3)发卡银行的义务既包括管理和培训本行的特约商户工作人员，保证其具备相应的审查能力和风险防范意识；也包括 ...
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。2.乙方有权获得甲方提供的经营技术和商业秘密。3.乙方有权获得甲方提供的培训和指导。㈡乙方的义务1.乙方应按照营运手册的规定，严格执行甲方的营销政策、 甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。八、合同的期限、延期、变更、终止㈠期限：本协议的期限自双方签订本协议之日起?? 年内有效，前提是乙方不断 ...
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忠诚协议是夫妻二人在平等、自愿的基础上就夫妻忠诚的权利义务以及违约责任达的协议，符合 合同成立要件的有效要件，是一个有效的合同，具有法律效力。 3. 忠诚协议纠纷案的案例指导制度，弥补我国成文法的不足。注重加强对法官业务素质的培训，使其在行使自由裁量权的过程中更加科学合理，确保司法公正，以避免同案不同 ...
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运动员终止合同均属无正当理由, 将会构成违约。违约行为是违约责任的基本构成要件, 没有违约行为, 也就没有违约责任。一般而言, 追究违约责任的方式包括体育处罚和 到期后再为俱乐部效力两个赛季。然而, 双方在某些细节上始终没有达成协议。随后, 俱乐部在各种场合的比赛中都没有安排韦伯斯特出场, 韦伯斯特 ...
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运动员终止合同均属无正当理由, 将会构成违约。违约行为是违约责任的基本构成要件, 没有违约行为, 也就没有违约责任。一般而言, 追究违约责任的方式包括体育处罚和 到期后再为俱乐部效力两个赛季。然而, 双方在某些细节上始终没有达成协议。随后, 俱乐部在各种场合的比赛中都没有安排韦伯斯特出场, 韦伯斯特 ...
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运动员终止合同均属无正当理由, 将会构成违约。违约行为是违约责任的基本构成要件, 没有违约行为, 也就没有违约责任。一般而言, 追究违约责任的方式包括体育处罚和 到期后再为俱乐部效力两个赛季。然而, 双方在某些细节上始终没有达成协议。随后, 俱乐部在各种场合的比赛中都没有安排韦伯斯特出场, 韦伯斯特 ...
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