形成的劳动关系； （ 2） 国家机关、事业组织、社会团体和劳动者建立的劳动合同关系。大学生顶岗实习不属于就业，与实习单位未形成现行劳动法意义上的劳动 争议解决机制处理； 实习学生与学校之间教育服务纠纷和实习单位与学校之间的合同纠纷适用教育法、合同法等民事法律，均按民事纠纷解决机制处理。 6. 监督检查 ...
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形成的劳动关系； （ 2） 国家机关、事业组织、社会团体和劳动者建立的劳动合同关系。大学生顶岗实习不属于就业，与实习单位未形成现行劳动法意义上的劳动 争议解决机制处理； 实习学生与学校之间教育服务纠纷和实习单位与学校之间的合同纠纷适用教育法、合同法等民事法律，均按民事纠纷解决机制处理。 6. 监督检查 ...
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所涉及的教师工资待遇等与国家财政拨款息息相关。高校教师工资福利的高低,除了与学校自身情况有关外,国家、所在地区经济发展水平、社会福利水平等对其产生重大影响 、合同变更和终止的条件、合同解除、违约责任、纠纷处理等内容。经教师与高校协商一致,双方可以在聘用合同中约定继续教育、出国培训、知识产权保护、试用期 ...
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。 四、大学生就业与创业法律指导探索 大学生业已成为我国就业大军的主力, 但因为对劳动法及相关法律知识知之甚少, 产生的劳动合同纠纷比较多, 针对劳动仲裁与劳动诉讼的案件类型, 高校劳动法教育应该注重以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校 ...
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。 四、大学生就业与创业法律指导探索 大学生业已成为我国就业大军的主力, 但因为对劳动法及相关法律知识知之甚少, 产生的劳动合同纠纷比较多, 针对劳动仲裁与劳动诉讼的案件类型, 高校劳动法教育应该注重以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校 ...
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。 四、大学生就业与创业法律指导探索 大学生业已成为我国就业大军的主力, 但因为对劳动法及相关法律知识知之甚少, 产生的劳动合同纠纷比较多, 针对劳动仲裁与劳动诉讼的案件类型, 高校劳动法教育应该注重以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校 ...
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。 四、大学生就业与创业法律指导探索 大学生业已成为我国就业大军的主力, 但因为对劳动法及相关法律知识知之甚少, 产生的劳动合同纠纷比较多, 针对劳动仲裁与劳动诉讼的案件类型, 高校劳动法教育应该注重以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校 ...
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。 四、大学生就业与创业法律指导探索 大学生业已成为我国就业大军的主力, 但因为对劳动法及相关法律知识知之甚少, 产生的劳动合同纠纷比较多, 针对劳动仲裁与劳动诉讼的案件类型, 高校劳动法教育应该注重以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校 ...
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。 四、大学生就业与创业法律指导探索 大学生业已成为我国就业大军的主力, 但因为对劳动法及相关法律知识知之甚少, 产生的劳动合同纠纷比较多, 针对劳动仲裁与劳动诉讼的案件类型, 高校劳动法教育应该注重以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校 ...
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。 四、大学生就业与创业法律指导探索 大学生业已成为我国就业大军的主力, 但因为对劳动法及相关法律知识知之甚少, 产生的劳动合同纠纷比较多, 针对劳动仲裁与劳动诉讼的案件类型, 高校劳动法教育应该注重以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校 ...
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