办法》建立了职业培训教育和职业技能鉴定的公共服务制度。在第三十七条规定，县级以上人民政府应当建立健全面向全体劳动者的职业技能教育培训制度，研究开发职业技能 国人就业实行行政许可制度。原劳动保障部印发的《外国人在中国就业管理规定》第六条规定，用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选， ...
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同时适用于依法办理《外国人就业证》的外籍劳动者。 关键词：外国人在华就业; 劳动关系; 一、《外国人就业证》的适用 《外国人在中国就业管理规定》及《劳动争议 权益的实现, 金﹒朗尼与上海餐饮企业的纠纷实质上是由于厨师未办理《外国人就业证》而导致的纠纷, 按照正确的处理方式分析, 外国大厨不是合法的劳动 ...
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同时适用于依法办理《外国人就业证》的外籍劳动者。 关键词：外国人在华就业; 劳动关系; 一、《外国人就业证》的适用 《外国人在中国就业管理规定》及《劳动争议 权益的实现, 金﹒朗尼与上海餐饮企业的纠纷实质上是由于厨师未办理《外国人就业证》而导致的纠纷, 按照正确的处理方式分析, 外国大厨不是合法的劳动 ...
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同时适用于依法办理《外国人就业证》的外籍劳动者。 关键词：外国人在华就业; 劳动关系; 一、《外国人就业证》的适用 《外国人在中国就业管理规定》及《劳动争议 权益的实现, 金﹒朗尼与上海餐饮企业的纠纷实质上是由于厨师未办理《外国人就业证》而导致的纠纷, 按照正确的处理方式分析, 外国大厨不是合法的劳动 ...
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同时适用于依法办理《外国人就业证》的外籍劳动者。 关键词：外国人在华就业; 劳动关系; 一、《外国人就业证》的适用 《外国人在中国就业管理规定》及《劳动争议 权益的实现, 金﹒朗尼与上海餐饮企业的纠纷实质上是由于厨师未办理《外国人就业证》而导致的纠纷, 按照正确的处理方式分析, 外国大厨不是合法的劳动 ...
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同时适用于依法办理《外国人就业证》的外籍劳动者。 关键词：外国人在华就业; 劳动关系; 一、《外国人就业证》的适用 《外国人在中国就业管理规定》及《劳动争议 权益的实现, 金﹒朗尼与上海餐饮企业的纠纷实质上是由于厨师未办理《外国人就业证》而导致的纠纷, 按照正确的处理方式分析, 外国大厨不是合法的劳动 ...
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，法院一般按劳务(雇佣)关系处理，支持相应的劳务报酬。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人 就业许可证，否则需承担相应的法律风险。 对于用人单位来说，不为其聘用的外国人办理就业证的，用人单位与员工是劳务关系，不受《劳动法》调整，解聘时 ...
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长期）居留权人员和台湾香港澳门居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》，通知中规定“与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动（聘用）关系，并按 问题，在2011年7月1日前，应依据《外国人在中国就业管理规定》第二十三条规定：“在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险 ...
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时, 应明确外国人就业是否具有适格性。根据我国相关管理规定可知, 外国人要想在中国就业, 必须取得就业证, 并符合相关行政管理规定。在这种情况下, 可与本国劳动者同样享有劳动资格, 反之则不具备适格 ...
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时, 应明确外国人就业是否具有适格性。根据我国相关管理规定可知, 外国人要想在中国就业, 必须取得就业证, 并符合相关行政管理规定。在这种情况下, 可与本国劳动者同样享有劳动资格, 反之则不具备适格 ...
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