制度,允许农民工在支取个人账户金额的同时按一定比例领取统筹账户之金额,并以达到用人单位和劳动者所缴纳基本养老保险之金额为原则。 其三,法律上平等的待遇制度 即一个基金计划在多大范围内适用的问题。一般的观点认为,养老保险应当是单一计划;而失业保险则应当是当地计划;工伤待遇和生育待遇均不涉及职工缴费问题, ...
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和主要任务。基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。医疗保险费由单位和个人共同缴纳,社会统筹部分由用人单位缴纳,单位缴纳比例一般为职工工资总额 尖锐。管理体制问题在一定程度上影响了社会保障事业的健康发展。(四)失业保险面临前所未有的压力随着我国经济结构调整步伐的加快和加入世界贸易组织,一些 ...
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比例及缴费基数调整对照表》,从2013年1月1日起,我市养老保险、失业保险缴费有变化,单位缴养老保险费提高3个点,个人缴费不变,非户籍员工也纳入 在岗职工月平均工资 ×12个月×18年。 综合医疗参保人参加生育保险的缴费比例为 0.5%,全部由单位缴纳,以员工的每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上 ...
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续期间,被告未为原告办理失业保险和养老保险,原告在2011年期间以个人名义按照重庆市2011年度月缴费基数1178元/月缴纳了缴费比例20%的养老保险费2827.20元 年的为三个月……。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定:单位未按规定参加失业保险,或者单位因欠缴失业保险费在限期一年内仍未缴清 ...
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。 设区的市人民政府应当根据生育保险基金收支和累计结余情况,及时调整生育保险费缴费比例,按照规定程序报批后实施。 用人单位缴纳的生育保险费按照财政和税务部门 失业登记证》原件及复印件; (四)职工未就业配偶提交《就业失业登记证》或者职工所在单位及其配偶所在村(居)委会出具的未就业证明,以及职工配偶户籍 ...
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统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。”的规定,职工参加基本养老保险是“应当”,是法律强制性规定,不允许由 义务;缴纳生育保险费,是用人单位的法定义务,具有强制性。不履行此义务,将会产生社会保险争议纠纷,耗费用人单位的人力管理资源成本。 5.关于失业保险问题 ...
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《条例》第5条规定,失业保险基金由下列各项构成:1、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;2、失业保险基金的利息;3、财政补贴 自愿承受损失风险),尤其应对债务如何分担作出明确规定。所有的债权均应按照同一比例转由效益好的分立企业承担,不允许个别债权人利用地方保护主义,或以同意企业分立 ...
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平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%―300%的范围内进行核定。参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额,基本医疗保险 选择一个档次作为本年度的缴费基数。4、养老保险:有工作单位的,养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%,个人缴费以个人应发工资为基数 ...
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缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于60%。失业保险经办机构为领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业 ,最长不超过24个月。也就是说,根据职工与用人单位参加社会保险时间的长短,职工失业后可以享受12个月至24个月不等的失业保险待遇,而职工失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-298015.html -
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缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于60%。失业保险经办机构为领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业 ,最长不超过24个月。也就是说,根据职工与用人单位参加社会保险时间的长短,职工失业后可以享受12个月至24个月不等的失业保险待遇,而职工失业 ...
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