,劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用,按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖,丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。有些 大争议。另外还需要特别提醒的是,假如用人单位虽然有拖欠的事实,但如果在员工在以此为由离职前已支付,并不一定能获得经济补偿金的。比如广州市中级 ...
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关于计划外女职工生育管理问题的认定 一、计划外女职工,虽违反计划生育政策,应受到行政处罚,但这与劳动关系系不同法律关系,这并不妨碍其作为劳动者应 权要求员工上班; 四、如若产假结束后,进入哺乳期的员工,仍然以病假名义继续不到公司上班,那么如果该员工请假手续符合单位规则制度的要求,则其仍然有权利享受病假 ...
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对一个公司的重要性,是不言而喻的。随着计划生育政策的推进,以及人们思想观念的改变。中国目前的人才市场不再具有独特的优越性了。公司不再像90年代那时随便挑人了, 多的也需要法律方面的知识。一个制度需要既不违反法律,也能激励员工。关于人力资源这一块有很多的法律法规,如果一个不懂法律的人来做股权激励方案, ...
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责任不仅存在于现代法律中,而且广泛存在于组织和个人的信誉机制中。如果一个员工欺骗了客户,顾主即使可以逃避法律的责任,也没有办法逃避这种欺骗行为施加 他掌握着对外合同签订权,是公司财务的最终控制者,其权限和责任渗透到全部经营和非经营性活动中-他是企业治安保卫工作、雇员计划生育工作的负责人,以单位名义申请 ...
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断缺月份(3个月以上),断交3个月以内的可以补交社保但要交滞纳金,如果断交3个月以上,则以前累计参保时间重新归“零”,重新计算连续参保时间。 生育医疗: 报销类) (一)各种不孕(育)症、性功能障碍的诊疗项目费用。 (二)违反计划生育的一切医疗费用,以及未婚患者的流产、引产、保胎、宫外孕、分娩等费用。 ...
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段),带回寨上暂住处藏匿。3月下旬,杏林区杏林镇计生办多次通知杨建平去办理其违反计划生育的有关事宜,杨建平怕去处理时被扣留,就想带爆炸装置威胁计生干部, 辉原系广东汕头某单位员工,2007年6月受聘为无锡某不锈钢制品有限公司技术员。因汕头有多家企业需要测厚仪,蔡利辉便一直寻找机会盗窃公司的测厚仪变卖。 ...
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的可享受法定婚假,不享受晚婚假。4、男女双方不在同一地区(市)居住,本公司员工需赴对方居住地结婚的,按两地距离给予路程假。5、在探亲假(探父母)期间结婚 。8、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费自理。北京市计划生育条例第十四条女年满二十三周岁,男年满二十五周岁以上初婚为晚婚;已婚 ...
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人员等。超越职权,指公权力机关采取的强制措施超越职权范围,如乡干部将违反计划生育政策的农民关押或游街,工商干部拘留无照经营的个体户。公权力机关即便 初私营监狱复兴。私人监狱最初只是替移民局看管暂时拘留的非法移民。1984年美国监管公司与政府签订第一个代政府监管犯人和在押人员的合同,目前美国30多个州及 ...
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日,向法院提交阳土党发(1999)6号文“紧急报告”,表明租赁房屋系“公司200多名职工赖以生存的命根子”。最后,法院参考市政府的意见以调解结案,维持租赁关系 人员等。超越职权,指公权力机关采取的强制措施超越职权范围,如乡干部将违反计划生育政策的农民关押或游街,工商干部拘留无照经营的个体户。公权力机关 ...
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一个。因为高龄怀孕,李梅不得不请假保胎,因为公司规章明确规定“对违反国家人口与计划生育法律法规超计划生育的员工,一律解除劳动合同”,李梅不敢让 第三十九也明确规定,严重违反用人单位的规章制度,可以解除劳动关系。因此,如果用人单位规章制度明文规定“违反国家人口与计划生育法律法规超生解除劳动关系”,职工也 ...
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