每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的 包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。文章摘自网络, ...
//www.110.com/ziliao/article-752296.html -
了解详情
每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的 款 死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费 ...
//www.110.com/ziliao/article-211465.html -
了解详情
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费。第十八条规定:受害人或者死者近 ...
//www.110.com/ziliao/article-211003.html -
了解详情
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 计算。最后计算时乘以伤残等级系数。伤残程度分为10级,每级相差10%。丧葬费的计算标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-514647.html -
了解详情
工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 :配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前 ...
//www.110.com/ziliao/article-461571.html -
了解详情
是与自己无亲属关系的孤寡老人或被人遗弃的儿童。依我国《民法通则》第一百一十九条的规定,侵害公民身体造成死亡的,应当支付丧葬费和死者生前扶养 人的同时,将法定代理人列为诉讼参与人,并明确其在附带民事诉讼中居于法定代理人的诉讼地位。 作为附带民事诉讼被告人必须是:①刑事被告人?公民、法人和其他组织。②没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-338976.html -
了解详情
抚养的是与自己无亲属关系的孤寡老人或被人遗弃的儿童,依我国《民法通则》第119条的规定,侵害公民身体造成死亡的,应当支付丧葬费和死者生前抚养的人 赔偿范围非常必要。理由如下: 1、附带民事诉讼本质仍然属于民事诉讼 附带民事诉讼的主体本质就是民事侵权之债,程序本质就是民事侵权之诉。根据《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-161439.html -
了解详情
抚养的是与自己无亲属关系的孤寡老人或被人遗弃的儿童,依我国《民法通则》第119条的规定,侵害公民身体造成死亡的,应当支付丧葬费和死者生前抚养的人 赔偿范围非常必要。理由如下: 1、附带民事诉讼本质仍然属于民事诉讼 附带民事诉讼的主体本质就是民事侵权之债,程序本质就是民事侵权之诉。根据《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-144701.html -
了解详情
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的 个月、十级6个月】【单位支付】 三、工伤死亡 1、死亡赔偿金和丧葬费【造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-335565.html -
了解详情
。 85% 3级 23月 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。 80% 4级 21月 伤残职工在停工留薪期 工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶:每月本人工资40% 其他亲属:每月本人工资30% 孤寡老人、孤儿上浮10%。 备注: 1、伍-陆级 ...
//www.110.com/ziliao/article-498904.html -
了解详情