计算已完工程价款的问题。根据原建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第12条规定,建设工程合同价可以采用固定价、可调价和成本加酬金三种形式。根据《 单位之间仍为劳动关系。 6、关于工伤停工留薪期的确定问题。《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的确认主体为用人单位,而对于停工留薪期 ...
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的,工程价款如何结算的问题根据建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第12条规定,建设工程合同价可以采用固定价、可调价和成本加酬金三种形式。建设部、 履行期限届满之日起算。(三)关于工伤停工留薪期的确定问题《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的确认主体为用人单位,而对于停工留薪期 ...
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的,工程价款如何结算的问题 根据建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第12条规定,建设工程合同价可以采用固定价、可调价和成本加酬金三种形式。建设部 履行期限届满之日起算。 (三)关于工伤停工留薪期的确定问题 《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的确认主体为用人单位,而对于停工留薪 ...
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的,工程价款如何结算的问题根据建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第12条规定,建设工程合同价可以采用固定价、可调价和成本加酬金三种形式。建设部、 履行期限届满之日起算。(三)关于工伤停工留薪期的确定问题《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的确认主体为用人单位,而对于停工留薪期 ...
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,其合法的权利承受人应当在办理转移登记时一并办理房屋初始登记。 当事人之间签订房屋转让合同后,未办理登记的,受让人处分房屋时应当补办登记。不能补办登记的,通过民事 登记办法。 第五十六条 本《细则》自二○○九年五月一日起施行。《山东省城市房屋产权产籍管理办法》(鲁建发【1998】45号文件)同时废止。...
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届满之日起算。 (三)关于工伤停工留薪期的确定问题 《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的确认主体为用人单位,而对于停工留 活动,劳动者继续在用人单位工作的,按事实劳动关系处理。 (十一)关于解除劳动合同的举证责任分配问题 依据劳动合同法的规定,用人单位依照法律规定与劳动者解除劳动合同 ...
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江西等地并没有机会实地调研。也是我们此次项目的不足与遗憾。 (一)山东省泰安市的总体林权改革现状 随着2008年国家政策的下达,泰安市也紧锣密鼓的展开了林权 三)泰安市林权改革的相关配套改革措施 1规范森林资源流转。制订《泰安市林权流转管理办法》。以县(市、区)为单位建立林权交易服务平台,林业资源丰富 ...
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建设部2002年3月5日发布的《住宅室内装饰装修管理办法》予以处理。 (五)关于建设工程施工合同示范文本的适用问题。为了规范建设工程施工活动, 为无效。 对于农村集体经济组织自行开发的“小产权房”的买卖问题,按照我国现行房地产管理法规的规定,我国集体所有的土地在未办理国家征收手续转为国有土地之前,禁止 ...
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问题的意见(1998年10月30日山东省高级人民法院审判委员会第52次会议讨论通过)为了正确、及时地审理好建筑工程承包合同纠纷案件,依法保护公民、法人的 双方或一方不具备上述条件而签订的建筑队工程承包合同,应认定无效。17、按照建设部《村镇建筑工匠从业资格管理办法》的规定,从事村镇房屋建筑工程的建筑 ...
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属于黑合同的性质,因其违反了招标投标法的强制性规定,应当认定让利承诺书无效。 (三)关于固定价格合同未履行完毕而解除的,工程价款如何结算的问题 根据建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第12条规定,建设工程合同价可以采用固定价、可调价和成本加酬金三种形式。建设部、财政部联合 ...
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