级伤残的劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工被确诊为职业病的， 三十七条）一次性伤残就业补助金所需资金，由用人单位支付。（山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法第二十五条）职工因工死亡丧葬补助金丧葬补助金为６个 ...
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规范工伤职工辅助器具配置管理，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》（鲁政发[2003]107号），我厅制定了《 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构，用人单位，需要配置、更换辅助器具的工伤职工，劳动能力鉴定机构，适用本办法。 第三条本办法所称辅助器具是 ...
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来源：中国法院网 | 作者：郝岩 王晓在校学生实习期间受伤能否认定为工伤【案情】 丰某系山东省日照市某技校学生，毕业前夕，经学校与实习单位协商，丰某被安排 于2004年1月1日起施行，前述《试行办法》已失效，而新的《工伤保险条例》并未继承上述实习生伤亡事故可以参照工伤认定及处理的规定。这种立法上的重大 ...
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的工伤行政确认案件来看，争议较多的是一方依《工伤保险条例》认为是工伤，一方依《企业职工工伤保险试行办法》认为不是工伤。笔者深感，有必要对这两部法律规范关于 。 2、邵照学、郭涛著：《查看气压表未走专门通道致伤---能否认定为工伤》，载于2007年5月24日《人民法院报》。 山东省阳信县人民法院 方月伦...
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单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等对待。从《工伤保险条例》的规定来看，也没有将这些人排除出去，无棣县人民法院（2019）鲁 内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于山东省滨州市中级人民法院。审判长姜守华人民陪审员吴金宽人民陪审员于建二〇二〇 ...
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法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用工伤保险条例请示的答复（【2010】行他字第10号）山东省高级人民法院：你院报送的《关于超过法定退休年龄的 ，企业职工因工伤害发生在《企业职工工伤保险试行办法》施行之前，当时有关单位已按照有关政策作出处理的，不属于《工伤保险条例》第六十四条规定的“尚未完成 ...
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退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)山东省高级人民法院：你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城 ，企业职工因工伤害发生在《企业职工工伤保险试行办法》施行之前，当时有关单位已按照有关政策作出处理的，不属于《工伤保险条例》第六十四条规定的“尚未 ...
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工伤作出认定，也无权委托劳动行政主管部门进行工伤认定，因此，不能适用国务院《工伤保险条例》予以处理，可以按照一般人身损害赔偿案件予以处理。 （十一 借贷的利息处理问题。最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第124条规定：“借款双方因利率发生争议，如果约定不明，又不能 ...
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或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 〔2005〕201号《山东省高级人民法院关于印发全省民事审判工作座谈会纪要的通知》第（一）关于劳动争议案件的处理问题，第（六）关于工伤保险待遇纠纷案件的处理 ...
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工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》等有关规定，制定本规程。 第二条 人员配合工作，据实提供相关情况和证明材料。 第十五条 劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...
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