大连市工伤赔偿标准计算表 伤残等级 赔偿项目 计算方式 支付来源 备注 一级 一次性伤残补助金 本人工资×27个月 工伤保险基金 保留劳动关系，退出工作岗位 伤残津贴 本人工资×90% 工伤保险 月、2个月、3个月、4个月。6、由于第三人的原因造成工伤且第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由 ...
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复发确认需要治疗的 二、工伤伤残赔偿标准： 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 解除或终止劳动关系，终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。五级：一次性伤残补助金（本人工资）×18个月一次性 ...
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人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保 障行政部门）按照国务 院有关规定设立的工伤保险经办机构（以下简称经办机构）的工作经费，列入本级财政预算。第四条 。未达到法定退休年龄的五级至十级工伤职工，由用人单位按照本办法第二十三条、第二 十四条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并 ...
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基本医疗保险费。二、5级至10级工伤伤残赔偿标准5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残 ...
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安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳 上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】(四)、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿 ...
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单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应 上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿 ...
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后，更好的维护自身的合法权益，除了在法律程序及收集证据上下功夫以外，了解工伤的赔偿标准也是不可或缺的重要环节。河南国银律师事务所丁保勇律师，在办理多起 用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳 ...
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年西安工伤(工亡)赔偿标准（最新全面） 【西安市统计局公布2016年度西安市在岗职工年平均工资为69611元，职工月平均工资为5800.9元】。 根据《工伤保险条例 ，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 ...
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供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡 待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。五级工伤赔偿标准从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人 ...
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2011年广西最新工伤(工亡)赔偿标准【广西区统计局：2011年公布 2010年广西非私营单位在岗职工月平均工资约为2653.5元】。根据《工伤保险条例》（2011 ，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 ...
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