其次，非过错性解除理由。主要也有六种，其分别为：疑似职业危害；职业病、工伤；医疗期；女职工三期期间；在本单位连续工作满十五年且距退休年龄不足五年 服从雇主指等。 对企业解雇行为的限制。规定雇员因工负伤，或因疾病确需疗养，在疗养期间及此后30天内企业不得解雇员工；不得以国籍、信仰及社会地位为由做出歧视性 ...
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人员受伤的：从治疗终结之日起： A.伤者治疗基本结束、痊愈出院或者出院疗养，没有留下残疾的； B.当事人可能已经留下伤残，但是书面表示放弃申请伤残等级评定 均须承担赔偿责任: A.雇主承担替代赔偿责任后，享有追偿权； B.用人单位承担工伤赔偿责任后，没有追偿权）。 ②受害人都可以要求侵权第三人承担赔偿 ...
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工资统计报表。第十七条 企业必须按照国家有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会 保险, 按照地方人民政府规定的标准，向社会保险机构按时、足额缴纳社会 同意解除劳动合同时，对因 工负伤、或者患职业病经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受 ...
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.职业风险保障制度 针对一次性伤害治疗的商业保险难以满足在重大事故中受损的劳务提供者长期疗养的需要；工伤保险适用于非劳动关系的类雇员存在制度障碍。可通过社会保险和年 给付的方式，为类雇员提供以工伤保险为代表的职业风险保障。 4.纠纷申诉及救济制度 平台内设机构受理劳务提供者申诉的制度设计 ...
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能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 3 工伤（五级、六级伤残） 《工伤保险条例》第三十六条第一款第二项：职工因工致残被 、事业单位对己确诊为尘肺病的职工，必须调离粉尘作业岗位，并给予治疗或疗养。 二、非法定 序号 情形 法条 12 员工存在过错 单位制度中明确，对于过错类职工，可以 ...
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七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条社会保险水平应当与 七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。第十 ...
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国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条 社会保险水平应当 七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 第 ...
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七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与 七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。《来源 ...
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】国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。（相关资料: 部门规章1篇 地方 事业责任】国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。（ ...
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七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与 第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。第十 ...
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